Einer sinnstiftenden Arbeit in einem jungen, motivierten Team nachzugehen ist ein Traum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesellige Miteinander kommt auch nicht zu kurz. Daran zeigt sich auch, dass das Team sich auch als Team sieht und gerne Zeit miteinander verbringt.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und harmonisches Miteinander führen auch zu einigen gemeinsamen Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit
Kommunikation
Respektvolles Miteinander - auch in Streitfragen - sind die Grundlage für ein harmonisches Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Jeder fühlt sich den Stiftungszielen verbunden und ist dadurch motiviert für den Berufsalltag.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten helfen zudem, dass persönliche Interessen berücksichtigt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Wege
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten für gemeinnützige Organisationen birgt in sich schon eine enorme Befriedigung. Wenn man jungen Menschen durch seine Tätigkeit helfen kann, indem man sich für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit einsetzt, motiviert das zusätzlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht für Chancengleichheit. Und das ist mit eine der Ziele dieser Stiftung, die auch im inneren gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Mitarbeitende im Rentenalter werden (weiter-)beschäftigt und genießen weiterhin die Wertschätzung des gesamten Teams
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage mit Parkplatz und guterÖPNV-Anbindung, Ausstattung mit mobilen Endgeräten zur Tätigkeit auch im Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beitrag zur nachhaltigen Mobilität: Angebot von JobTicket oder auch Leasing von E-Bikes
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist an den öffentlichen Dienst angelehnt und könnte natürlich besser sein. Jeder freie Euro wird aber in die Stiftungszwecke investiert und die Lohnsteigerungen werden auch ohne Tarifbindung weitergegeben.
Image
Für eine Stiftung arbeiten zu dürfen ist schon besonders. Noch dazu für eine Stiftung, die in der Außensicht auch ein sehr gutes Ansehen genießt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich mit persönlichen Vorschlägen zur Weiterbildung oder auch Bildungsurlaub immer an den Vorgesetzten wenden. Wer selbst motiviert ist, wird auch bei der Umsetzung unterstützt.