Gegen realistische Bewertungen wird anwaltlich vorgegangen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teile der Geschäftsführung sind durchaus professionell und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ACHTUNG!
Es wurden sehr viele Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern entfernt, da die Firma anwaltlich an Kununu herangetreten ist.
Der Bewertungsdurchschnitt ist NICHT REALISTISCH.
Überlege zweimal, bevor Du Dich dort bewerben möchtest.
Zur eigentlichen Frage, was ich nicht so gut finde? Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende und ihre Gedanken und Wünsche sollten ernst genommen werden.
Es sollte den Menschen zudem noch Kenntnis zugetraut werden und auf ihre Meinung Wert gelegt werden.
Die Kommunikation seitens der Führung sollte nicht auf bissigen Sprüchen beruhen, sondern auch Wertschätzung und u. U. sogar mal ein Lob beinhalten.
Die Geschäftsführung sollte als Team auftreten.
Zudem sollte nicht versucht werden, durch Anwälte die schlechten Bewertungen auf dieser Plattform zu entfernen. Ich wurde von kununu angeschrieben und aufgefordert nachzuweisen, dass ich bei dieser Firma beschäftigt war. So wohl auch alle anderen, die eine negative Bewertung abgegeben haben.
Ich habe meine ehemalige Beschäftigung nachgewiesen.
Ich hoffe, dass die anderen das auch tun werden.
Sehr, sehr schade - aber vorhersehbar.
Definitiv keine Empfehlung.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Belegschaft kommt man meist gut miteinander aus.
Ansonsten ist die Atmosphäre durch die Art mancher Personen schon getrübt - vor Allem durch höhergestellte Personen.
Teile der Geschäftsführung sind durchaus in Ordnung und behandeln die Mitarbeitenden professionell, freundlich und gehen auf die Wünsche der Mitarbeitenden ein.
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist die kommunikation OK. Die Kommunikation "top - down" ist überschaubar und wird von Sticheleien und Sprüchen "aufgepeppt".
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams OK.
Work-Life-Balance
Hier zeigt sich, dass das Unternehmen ein "altes Handwerksunternehmen" ist. Gleitzeit wurde einmal versucht - und als es genutzt wurde, wurde es sofort wieder abgeschafft.
Bei Krankheit und Verhinderung ist durchaus Flexibilität vorhanden. Aber: das starre Verhalten gegenüber Themen wie Homeoffice und Gleitzeit zeigt, dass dieses Unternehmen leider noch nicht im 20. Jahrhundert angekommen ist. Und schon lange nicht im 21.
Vorgesetztenverhalten
Teile der Geschäftsführung sind durchaus qualifiziert und sind im Dialog mit den Mitarbeitenden sehr zuvorkommend und aufgeschlossen. Leider gibt es auch das Gegenteil - hier wird dann versucht, mit unprofessionellen Sprüchen und Druck die Motivation der Mitarbeitenden zu erhöhen.
Gleichberechtigung
Alle Menschen werden hier gleich behandelt. Manche etwas gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekommen habe, werden ältere Kollegen genau so gut / schlecht behandelt wie die Jüngeren auch.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unsäglich heiß, und im Winter wird über das Wochenende die Heizung abgestellt, so dass man Montags erst einmal in Jacke arbeiten muss, bis sich die Räume aufgewärmt haben. Leider keine Klimaanlage vorhanden. Gleitzeit wäre im Sommer schön - aber das ist unerwünscht.
Gleitzeit wurde einmal versucht und, nachdem die Mitarbeiter diese genutzt haben, direkt wieder eingestampft.
Das technische Equipment war zum Zeitpunkt meiner Tätigkeit für die Arbeit ausreichend.
Es gibt beim Nehmen von Elternzeit (auch durch Väter) keine Probleme und keine Sprüche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... es gibt ein Elektroauto plus Ladesäule für eben dieses.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war eher am unteren Ende der Spanne anzusiedeln, und mündlich abgesprochene Neuverhandlungen wurden über Monate hinausgezögert.
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Image
Nach außen hui.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden zugesagt.