Guter Vertrieb für Branchenfremde und Praktiker
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Einarbeitung und Fortbildungen
- interessante und schöne Firmenevents
- hohe Verdienstmöglichkeiten
- Familienunternehmen man spürt die Nähe was viele leider als schlecht empfinden.
- TOP Partnerunternehmen im Bereich Versicherung und Immobilien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bis Dezember 2014 manchmal zu strenger und persönlicher Ton
(seit Januar 2015 durch Geschäftsführerwechsel 100-fach verbessert!)
Verbesserungsvorschläge
Seit Januar 2015 keine mehr! Die Firma geht modern, mit neuen Wegen in die Zukunft. Das Betriebsklima ist super.
Kommunikation
Hervorragend, man bekommt bei Problemen innerhalb von Minuten eine Hilfestellung. Auch außerhalb der Arbeitszeiten (Abends oder WE)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist selbstständig sprich Einzelkämpfer. Aber es gibt auch Freundschaft und Zusammenhalt mit einzelnen Kollegen.
Work-Life-Balance
Es gibt nur Anwesenheitspflicht zu den 1 bis 2 maligen Schulungen und Fortbildungen. Ansonsten freie Arbeitszeitgestaltung...
Vorgesetztenverhalten
Umsatzorientiert aber fair. Man möchte Umsatz steht aber dafür jederzeit auch einem zur Seite. Auch für private Probleme hat der Direktionsmanager ein Ohr.
Interessante Aufgaben
eigenständiges Handeln
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend! Keine Altersbegrenzung, Veranstaltungen werden so gemacht das für jung und alt etwa dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik in den Schulungsräumen. Inventar und Möbel gepflegt aber altes Design. Geschmacksache eben ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Einsatz und Fleiß orientiert. Einmal im Jahr 3 Tagesurlaub von der Firma gesponsert. (Bsp. Südtirol) Ansonsten mehrere kleine Tagesausflüge mit gutem Essen :-)
Image
Viele Mitarbeiter bzw. (Ex) Kollegen die im Vertrieb keinen Fuß fassen schieben die Verantwortung auf die Firma. Selbstständigkeit ist kein Zuckerschlecken und eben mind. eine 40 Stunden Woche! Vertrieb ist Erfolgsorientiert und von nichts machen bekommt man eben kein Geld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen TOP! Jede Woche und auf dem neuesten Stand. Karrieremöglichkeiten sind leider begrenzt, es gibt nur 3 Stufen. Von Mitarbeiter zum Gebietsmanager, schließlich zum Direktionsmanager.