StufeZwei 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitgestalten zu können. Meine Ideen werden wertgeschätzt, gemeinsam diskutiert und umgesetzt.
Die Projekte sind interessant und vielfältig. Bereits geschaffene Strukturen bieten Sicherheit und dennoch genügend Gestaltungsraum.

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinander - hier darf gelacht werden!

Kollegenzusammenhalt

Respektvolles, achtsames Miteinander. Gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lernen mit- und voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben Immer ein offenes Ohr - auch in stressigen Zeiten. Situative Führung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Es gibt eine Feedbackkultur.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass viele spannende Aufgaben und unterschiedliche Projekte und/oder Herausforderungen existieren. Des Weiteren finde ich gut, dass man gefordert und gefördert wird und dass das gesamte Team hochwertige Arbeit liefern möchte. Zudem wird Kundenorientierung gelebt und es werden individuelle Lösungen und Konzepte entwickelt und keine standardisierten Vorlagen verwendet. Diese Individualität und Vielfalt gefällt mir sehr. Außerdem habe ich an mich selber einen sehr hohen Qualitätsanspruch und kann mich daher mit StufeZwei und dem Team sehr identifizieren. Hinzu kommt, dass auch der Spaß bei der Arbeit und die gegenseitige Hilfsbereitschaft nicht zu kurz kommt. Aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten kann ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Zudem hat man die Möglichkeit als Angestellter etwas zu bewegen und Eigenverantwortung zu übernehmen - und nicht nur auf Kundenseite, sondern auch bei StufeZwei

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß bei und für StufeZwei zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Kategorie Work-Life-Balance liegt m.E. im Auge des Betrachters. Im Beratungsgeschäft ist diese grundsätzlich nicht so ausgeprägt, wie in einem 9-to-5-Job. Das muss einem als Consultant einfach bewusst sein. Dennoch muss ich sagen, dass bei StufeZwei auch die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt und dass man die andere Zeit, wo man arbeitet, menschlich gestaltet. Ich bin sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich laufend weiterbilden und etwas dazulernen möchte, sollte in einer Unternehmensberatung tätig sein. Ich glaube, dass es kaum einen anderen Job gibt, wo man in kurzer Zeit so viel lernt (fachlich & persönlich), wie im Consulting. Wer von diesem Lernpensum immer noch nicht genug hat, kann sich auch auf externen Fortbildungen weiterqualifizieren. Des Weiteren werden berufsbegleitende Studien gefördert und bei Bedarf auch (mit)finanziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich untereinander und respektieren sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treffen nachvollziehbare Entscheidungen und erklären diese auch. Des Weiteren werden Mitarbeiter bei (strategischen) Entscheidungen einbezogen und haben die Möglichkeit etwas zu gestalten.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist gut. Bei vorherigen Arbeitgebern habe ich bis dato nur schlechte Kommunikation erlebt. Das kann ich hier nicht behaupten.

Gleichberechtigung

Auch wenn man noch nicht lange Angestellter bei StufeZwei ist oder neu in die Unternehmung eintritt, so hat man dennoch die Möglichkeit eigene Meinungen zu vertreten, Ideen einzubringen und an Projekten aktiv mit den Kollegen zu arbeiten. Man kann hier von arbeiten auf Augenhöhe sprechen, da man Wertschätzung erfährt. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Das kommt auch ihm Team sehr gut an

Interessante Aufgaben