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Stumhofer 
Der 
Chiemseebäcker
Bewertung

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Handwerk im modernen Familienbetrieb

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln aus der Region gibt der Aufgabe einen wertigen Inhalt. Das Miteinander-Arbeiten im echten Handwerk ist eine Bereicherung, jede/r bringt seine Stärken (und auch Schwächen) sowie sein Können mit ein.

Kommunikation

Die Wege sind kurz und unmittelbar. Chef und leitende Mitarbeiter sind gut erreichbar und offen für Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Einsatzbereitschaft, auch in Ausnahmefällen, für einander einzuspringen, ist groß. Das Verständnis für die Notwendigkeit wird fair gelebt.

Work-Life-Balance

Wie in vielen Berufen sind die Arbeitszeiten nicht immer perfekt oder der gewünschten Freizeit anpassbar. Aber die Aufgabe für sich und die Flexibilität der Kollegen machen fast alles möglich :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist flach und die Chefleute arbeiten auf Augenhöhe. Es wird sehr viel Wert auf respektvollen und fairen Umgang gelegt.

Interessante Aufgaben

Sowohl in der Bäckerei als auch in der Konditorei wird ursprünglich/handwerklich, aber mit modernster Technik gearbeitet. Das heißt, es gibt keine chemischen Zusätze, die dem Produkt noch beigesetzt werden (künstl. Enzyme, Geschmacksverstärker, etc.).
Fachliches Können wird notwendigerweise großgeschrieben, und die hochwertige Qualität lebt auch der Verkauf an den Theken.
Es geht um echte Lebens-Mittel.

Gleichberechtigung

Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewußtsein werden anerkannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Kollegen und deren Freude an (wenn auch nur gelegentlichen) Einsätzen werden sehr geschätzt. Die Mitarbeit älterer Menschen ist ein ausgleichender, wertvoller Beitrag.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner Handwerksbetrieb - mit Tradition seit 1792.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Bio-Bäckerei besteht ein grundsätzliches Umweltbewußtsein. Durch den Bio-Einkauf wird aktiv einen Beitrag zur Reduzierung von chem. Düngemitteln und Unkrautvernichtern, etc. geleistet. Alte, seltene Getreidesorten werden verarbeitet und so deren Erhalt gefördert.
Technisch gehören Wärmerückgewinnung, PV-Anlagen, E-Tankstelle und sehr kurze Lieferwege zum betrieblichen Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum fairem Gehalt/Lohn gibt es weitere Pluspunkte, die die Anstellung lohnenswert machen.

Image

Die Produkte sind weithin anerkannt und beliebt. Der Name ist ein fester Begriff in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Für Wünsche zur Weiterbildung haben die Chefleute immer ein offenes Ohr.

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