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Azubi Bewertungen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei stuttgarter kosmetikschule eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mehr Schein als sein

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Kosmetologin in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Fachbezogene Lehrer sind sehr kompetent, diese müssen sich nur leider auch sehr unterordnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Abstimmung, man bekommt wenig für viel Geld.
Strenge Regeln, unfaire Behandlungen, strenger (unverschämter) Ton, Themen werden oberflächlich behandelt und man fühlt sich „ins kalte Wasser geworfen“

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich alles, vorallem an Manieren und Umgangston sollte gearbeitet werden!

Arbeitszeiten

Nicht schlecht aber anders als vorher kommuniziert wurde!

Ausbildungsvergütung

Keine Vergütung, kostenpflichtige Privatschule

Die Ausbilder

Wenig Abstimmung untereinander, einzig und allein ein Männlicher Lehrer ist sehr fähig in seinem Beruf

Respekt

Kein Respekt im Lehrerkollegium untereinander noch ggü. der Schüler


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird stuttgarter kosmetikschule durchschnittlich mit 4.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden stuttgarter kosmetikschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich stuttgarter kosmetikschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.