34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stuttgarter Lebensversicherung a.G Vorstellungsgespräche
Stuttgarter
Lebensversicherung
a.G
Top
Company
2024
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, wertschätzend, familiär
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Gruppenleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitraum zwischen erstem und zweitem Gespräch kürzer als fünf Wochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und herzlich Willkommen bei "Der Stuttgarter"!
Auch ich finde, den von Ihnen angesprochenen Zeitraum zwischen erstem und zweitem Gespräch deutlich zu lang. Wir bemühen uns darum, den Ablauf des Bewerbungsprozesses so schnell und angenehm wie möglich zu gestalten. Jedoch kann es in einigen Fällen, aufgrund von Koordinationsschwierigkeiten, zu Verzögerungen bei der Terminfindung kommen. Wir arbeiten daran, diesen Prozess weiter zu verbessern.
Wir freuen uns über weitere Anregungen zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses. Melden Sie sich dazu gern über personal@stuttgarter.de oder sprechen Sie mich persönlich an.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start im Stuttgarter Team!
Freundliche Grüße
Jens Müller
Wartezeiten viel zu lang
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Anwendungsentwickler (m/w/d) Zahlungsverkehr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wartezeiten offener kommunizieren. Wenn etwas dazwischen kommen sollte ist das vollkommen okay, aber nach über einem Monat die Aussage „Wir brauchen noch Zeit“ ist sehr ungenau und sagt nicht aus, wie lange das noch ungefähr dauern soll. Zumal nach Aussagen „Du bekommst nächste Woche eine Rückmeldung“ das ganze auf in x Monaten zu schieben, schon viel ist. Ebenfalls wäre nach einer eigenen Absage wenigstens eine kleine Antwort ganz nett.
Ansonsten hatte ich drei Bewerbungsgespräche mit unterschiedlichen menschen aber die Fragen waren alle gleich.
Alle waren immer nett und man hat sich eigentlich auch gut behandelt gefühlt, daher gibt es da keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, was ich aktuell so mache
- Warum die Stuttgarter, warum Cobol entwickler
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihr gutes Feedback zum Bewerbungsprozess.
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben. Schade, dass wir nicht zueinander gefunden haben. Alles Gute und viel Erfolg bei Ihren künftigen Aufgaben!
Wir pflegen eine offene und respektvolle Kommunikation mit unseren Bewerber*innen, weshalb eine zeitnahe Rückmeldung während des Bewerbungsprozess unerlässlich ist. Wir bedauern es sehr, dass Sie den Ablauf als zu lang empfunden haben. Aus diesem Grund interessiert uns insbesondere, was Sie sich in Bezug auf die Dauer der Entscheidung gewünscht hätten. Denn nur dank konstruktivem Feedback können wir uns stetig verbessern.
Gerne können Sie, wenn Sie Zeit und Lust haben, mir eine Mail mit Ihren Anregungen an personal@stuttgarter.de schreiben.
Freundliche Grüße
Jens Müller
Rasanter Bewerbungsprozess mit zeitnahem Feedback, Sehr angenehme Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Java-EE Integrationsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Grund für den Wechsel von Senior PHP auf Java Entwickler
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung.
eine offene und respektvolle Kommunikation mit unseren Bewerber*innen ist für und äußerst wichtig, daher freut es uns besonders, dass Sie den Ablauf als sehr schnell und die Gespräche als sehr gut und klar empfunden haben. Wir legen sehr viel Wert darauf unsere Bewerbungsprozesse immer weiter zu optimieren, zögern Sie daher nicht und weitere Verbesserungsvorschläge mitzuteilen und senden Sie und gerne eine Mail an personal@stuttgarter.de.
Wir freuen uns, Sie im Team der STUTTGARTER willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen großartigen Start!
Freundliche Grüße
Jens Müller
Bewerbung deluxe bei Stuttgarter Lebensversicherung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum aktuellen Zeitpunkt habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden war.
Bewerbungsfragen
Die Fragen im Bewerbungsgespräch waren typisch für Vorstellungsgespräche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv fanden und sich für ein Praktikum bei „Der Stuttgarter“ entschieden haben.
Wir pflegen eine offene und respektvolle Kommunikation mit unseren Bewerber*innen, weshalb eine zeitnahe Rückmeldung während des Bewerbungsprozess unerlässlich ist.
Gern interessiert uns Ihre Meinung, wie wir in den Punkten Vollständigkeit der Infos, Zeitgerechte Zu- oder Absage und Schnelle Antwort die vollen 5 Sterne erhalten können.
Zögern Sie nicht und senden Sie mir gerne eine Mail an personal@stuttgarter.de
Wir freuen uns, Sie im Team "Der Stuttgarter" willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen großartigen Start bei uns!
Freundliche Grüße
Jens Müller
Bewerbungsprozess war einwandfrei. Sehr schnelle Rückmeldung, Telefoninterview danach Einladung zum Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität geht nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
fünf von fünf Sternen. Wow! Das ist eine klasse Bewertung und entspricht dem Standard welchen wir an uns selbst setzen. Herzlichen Dank für dieses tolle Feedback :-).
Wir freuen uns, Sie im Team "Der Stuttgarter" willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen großartigen Start bei uns!
Freundliche Grüße
Jens Müller
Ein sehr angenehmes menschliches Klima
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Operator im Rechenzentrum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu erwähnen wo ich ändern würde da bei mir alles reibungslos und zu meiner vollsten Zufriedenheit abgelaufen ist
Erklärung der weiteren Schritte
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung!. Hierfür möchte ich mich ganz herzlich bedanken.
Uns ist wichtig, dass sich unsere Bewerber*innen in jeder Situation wohl fühlen und immer offen mit uns kommunizieren können. Daher freuen wir uns insbesondere, wenn Sie die Atmosphäre bei der Stuttgarter als sehr angenehm empfunden haben sowie einen reibungslosen Bewerbungsablauf hatten.
Sollte Ihnen eine Anregung einfallen, zögern Sie nicht und senden Sie mir gerne eine Mail an personal@stuttgarter.de
Wir heißen Sie im Stuttgarter Team herzlich willkommen und wünschen Ihnen einen guten Start!
Freundliche Grüße
Jens Müller
Toller, authentischer Bewerbungsprozess mit Kennenlernen des sympathischen Teams und gemeinsamem Mittagessen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Wartezeit bis zur finalen Entscheidung war etwas lang.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung an uns. Dafür möchte ich mich ganz herzlich bedanken. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als toll und authentisch empfunden haben. Da es bei uns nicht geklappt hat, wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre weiteren Gespräche.
Wir pflegen eine offene und respektvolle Kommunikation mit unseren Bewerber*innen, weshalb eine zeitnahe Rückmeldung während des Bewerbungsprozess unerlässlich ist.
Wir bedauern es sehr, dass Sie den Ablauf als zu lang empfunden haben. Aus diesem Grund interessiert uns insbesondere, was Sie sich in Bezug auf die Dauer der Entscheidung gewünscht hätten. Denn nur dank konstruktivem Feedback können wir uns stetig verbessern.
Wenn Sie Lust und Zeit haben, schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihren Anregungen an personal@stuttgarter.de.
Freundliche Grüße
Jens Müller
Sympathisch und zuvorkommend bei der Terminierung des Vorstellungsgespräches
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Personal Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über Hobbys und bisherigen beruflichen Werdegang und dessen verbundenen Aufgaben.
- Gründe weshalb ich mich für dieses Aufgabengebiet entschieden habe und ob ich weiß was auf mich zukommt bzw. welche Aufgaben ich dann in diesem Unternehmen bewältigen muss.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als zuvorkommend empfunden haben.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Bewerber*innen in jeder Situation wohl fühlen und immer offen mit uns kommunizieren können.
Ich wünsche Ihnen einen guten Start im Stuttgarter Team und freue mich auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Jens Müller
angenehmer Bewerbungsprozess, sympathische Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Sekretärin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Warum ist die Stelle freigeworden?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben.
Uns ist es wichtig, dass sich sowohl unsere Bewerber*innen als auch unsere Mitarbeiter*innen in jeder Situation wohl fühlen und offen kommunizieren können.
Freundliche Grüße
Jens Müller
Sehr zügig und Rücksicht auf alle Fragen genommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. in Stuttgart als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess selbst ist tadellos und vor allem einfühlsames schnell.
Das einzige dass mir aufgefallen ist, ist die online Präsenz. Mir war das Unternehmen nur durch einen Bekannten bekannt. Auf linkedin oder ähnliches wird leider nicht wirklich viel gepostet.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen um die menschliche Passung zu identifizieren.
- Es gab noch eine konzeptionelle Aufgabe in der man eine Situation analysieren und sich ein beispielhaftes Vorgehen ausdenken sollte.
- Klassische Fragen zum Werdegang und warum man manche Stationen durchlaufen hat.
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Jens MüllerPersonalleiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Ich wünsche Ihnen einen guten Start im Stuttgarter Team!
Unsere Online-Präsenz ist in der Tat ausbaufähig. Wir arbeiten daran, auf den gängigen Plattformen noch sichtbarer zu werden.
Freundliche Grüße
Jens Müller
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.