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Stuttgarter 
Lebensversicherung 
AG
Bewertung

TopCompany5 Jahre
Mehrfachbewertung

In die Jahre gekommen...

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Lebensversicherung AG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten und veraltete Technik.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Technik und Digitalisierung investieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unterschiedlich. Es gibt auch Abteilungen, in der ein härterer Wind weht

Work-Life-Balance

Homeoffice bis zu 10 Tagen im Monat möglich

Gehalt/Benefits

Schwäbisches Unternehmen eben. Gehen eher geizig mit Gehalt um

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbaren Tische(nur mit Attest), alte Bürostühle, super veraltete Technik

Kommunikation

Frag 3 Leute bekommst du 5 Meinungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die konstruktive Kritik. Ich freue mich, dass Sie viele Dinge an der Arbeit bei unserer Stuttgarter wertschätzen und positiv hervorheben.

Auf der anderen Seite bringen Sie aber auch zum Ausdruck, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind. Die Modernisierung unserer Ausstattung steht aktuell und in den nächsten Jahren im Fokus unserer Anstrengungen. Hiermit meine ich zum Beispiel die großen Investitionen in die Projekte "Neues Bestandsführungssystem" und "Arbeitsplatz der Zukunft". Im Rahmen der Begleitung dieser Transformation bieten sich für jeden herausfordernde Aufgaben und damit verbundene tolle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Bezüglich der Kommunikation und der Gehaltsstruktur sind wir uns bewusst, dass hier unterschiedliche Wahrnehmungen bestehen. Bei Kommunikation kann es nicht genug geben. Hier sind wir auf Ihre konkreten Hinweise angewiesen, wo Informationen fehlen und missverständlich sind. Ja, das Thema Gehalt ist in fast jedem Unternehmen ein Punkt, der kontrovers diskutiert wird. Bei unserer Stuttgarter profitieren Sie von den attraktiven Gehältern der Versicherungswirtschaft bei einem krisensicheren Arbeitgeber. Hinzu kommen viele benefits, die andere Unternehmen so nicht bieten. Ich finde, dass kann sich überall und nicht nur im Schwabenland gut blicken lassen.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Anregungen sehr und werden diese nutzen, um uns weiter zu verbessern. Ich lade Sie gern zu einem Kaffee ein, um mit Ihnen über konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen und freue mich, wenn Sie sich bei mir melden.

Freundliche Grüße

Jens Müller

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.