Die Stuttgarter ist nicht mehr das, was sie mal war…
Arbeitsatmosphäre
Bis vor 1,5 Jahren war die Arbeitsatmosphäre noch sehr gut. Leider hat diese sich durch die Fusion verschlechtert.
Work-Life-Balance
Aktuell stehen viele Projekte an + Fusion. Überstunden stehen auf der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden immer angeboten und man wurde früher viel unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Früher TOP!!!! Heute Flop! Rechte der Mitarbeiter werden ignoriert. Immer wieder wird man von den Vorgesetzten bei der Arbeit unterbrochen, was das Arbeiten erschwert. Der Vorstand erwartet nur Leistungskultur - das menschliche ist irrelevant. Viel Schein als Sein.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wurde ausgetauscht sowie die Systeme. Lärmpegel ist gut. Im Sommer immer noch sehr warm.
Gehalt/Benefits
Es wird viel an Benefits geboten und das Gehalt ist ebenfalls gut.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt (egal ob Alter, Geschlecht oder anderer). Wenn es jedoch „Lieblinge“ gibt, werden diese bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, machen Spaß und man kann sich gut weiterentwickeln.


