Umgang mit Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflug und 13. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL
Leitung der Ambulanz
Keine Änderung bei Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belange des Personals eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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