Intensives Verfahren
Bewerber/inHat sich 2015 als SAP Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
intensives Bewerbungsverfahren, 3 Termine und dann nichts
Bewerbungsfragen
- seitens Personalabteilung zu allen Themen Fragen
- mehrfache Erläuterung der Gründe für den Wechsel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen