2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die persönliche Wertschätzung und den Zusammenhalt, sowie die Benefits.
Gute Arbeit wird mehr als ausreichend honoriert. Die Wertschätzung würde ich bei überdurchschnittlich hoch ansiedeln, wenn man die Bereitschaft zeigt, sich reinzuhängen. Bei groben Aussetzern kann es schon mal Kritik geben. Die ist aber dann in den allermeisten Fällen auch berechtigt.
Ist halt IT-Beratung, da kann es immer mal hoch her gehen in Kundenprojekten. Außergewöhnlich: Bei privaten Angelegenheiten wird einem hier sehr viel Zeit und Verständnis eingeräumt. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das in der Form bei vielen anderen Unternehmen in dem Maße die Regel ist.
Zertifizierungen werden bezahlt und unterstützt.
Bemerkenswert. Hier wird man bedinungslos unterstützt, wenn es bei einem selbst mal brennt. Auch und gerade von der Leitung. Keiner wird zurück gelassen.
Erfahrung wird auf jeden Fall gewürdigt.
Aufgrund der Größe des Unternehmens, muss sich die Leitung auf jede/n Einzelne/n jederzeit verlassen können. Entsteht da der Eindruck, dass das Unternehmen ausgenutzt, oder sich zu sehr ausgeruht wird, kommt das dann natürlich noch weniger gut an. Hervorzuheben finde ich aber, dass die Leitung auch im Stande ist, in der Nachbetrachtung ruhig und konstruktiv nochmal die eigene Position und die Hintergründe zu erklären.
Die Büros sind aber sehr sauber, und schön eingerichtet/gelegen. Hier lässt es sich auf jeden gut Fall arbeiten. Wenn es mal irgendwo hapern sollte, legt die Leitung umgehend selbst Hand an. Wichtig: Der Kaffee is überragend.
Man wird zeitnah und persönlich auf dem Laufenden gehalten. Eigene Anliegen, ob fachlich oder persönlich, können immer angebracht werden. Für diese wird sich wenn möglich meist sofort, ansonsten im Laufe des Tage noch Zeit genommen.
Umfangreiche SAP-Projekte. Enge Kundenarbeit. Interne und externe Schulungen geben.
Bei unseren Kunden haben wir einen guten Stand. Wir hinterlassen keine verbrannte Erde.
Zwei Home-Office Tage die Woche hatten wir bereits vor Corona. Seitdem arbeite ich die meiste Zeit remote.
SAP Zertifizierungen sind ein Muss und werden gefördert.
Guter Informationsaustausch zwischen Kollegen. Keine "Ellenbogen" wie bei den großen Beratungen.
Dienstwagen und Handys sind Klasse.
SAP Beratung ;-)