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Süd-Apotheke 
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Hövelbernd 
e.K
Azubi Bewertungen

Münster

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Süd-Apotheke Friederike Hövelbernd e.K eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Super Arbeitsklima! Die Kollegen sind alle nett. Ich komme gerne zur Arbeit

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pharmazeutische kaufmännische Angestellte im Bereich Beschaffung / Einkauf in Münster absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer reden kann und man einen lockeren Umgang miteinander hat.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch eine weitere Azubi und alles sind sehr nett zueinander

Karrierechancen

Das weiß ich noch nicht

Arbeitszeiten

Sind teilweise ein bisschen lang aber sonst in Ordnung. Ein Arbeitstag geht durch die abwechslungsreichen Aufgaben schnell vorbei

Ausbildungsvergütung

Pünktliche Bezahlung
Alles super

Die Ausbilder

Alle haben immer ein offenes Ohr. Und bringen einen viel bei

Spaßfaktor

Ist immer witzig auf der Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Seht vielfältig und abwechslungsreich

Variation

Ich lerne von jedem Tag etwas neues aus den verschiedensten Bereichen

Respekt

Alles super

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Süd-Apotheke Friederike Hövelbernd e.K durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Süd-Apotheke Friederike Hövelbernd e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Süd-Apotheke Friederike Hövelbernd e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.