Südsee-Camp 

Gottfried 

und 

Per 

Thiele 

OHG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Da ich nach ca. 30 Jahren, nach Selbstständigkeit, mich wieder um einen regulären Arbeitsplatz bewerben möchte, kann sich sicherlich jeder vorstellen, wie schwierig das einem von der Hand geht. Es gibt viele negative Erfahrungen, keine Antworten von potentiellen Arbeitgebern, Arbeitgeber, welche das Bewerbungsgespräch vergessen und einen dann ghosten und vieles mehr. Recherchiert man dann in der Presse darüber, erfährt man das dies in Deutschland wohl zu einem Allgemeinzustand geworden ist. Die Quote der nichtbeantworteten Bewerbungen in Deutschland liegt im Durchschnitt bei über 60%

Hier hebt sich das Südsee-Camp Gottfried und Per Thiele OHG besonders ab, die Antworten, auch wenn diese nicht positiv waren, kommen schnell und fasst garantiert. Das einzige Manko, wo man drüber nachdenken kann, wäre eine genauere Info warum oder wo fehlt es. Eine Begründung nach dem Motto „Sie sind gut, wir wollen aber keine 70% sondern eher 95%“ ist zwar verständlich, am Ende hilft diese aber nicht um an sich selbst zu arbeiten.

Fazit, das Unternehmen hängt trotz der kleinen Kritik am Ende, fasst alle anderen potentiellen Arbeitskräfte suchenden Firmen ab und ist einen Versuch wert.