kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bessere Parkbedingungen am Standorf Höchst. Wenn man ab und an mal Nach Frankfurt muss findet man kaum ein Parkplatz. Das ist sehr akut. An den anderen Standorten, vor allem Bonefeld ist die Situation wunderbar!
Wird Aktiv durch meine FK unterstützt! Sowohl Finanziell als auch zeitlich!
Dieses Thema ist der Süwag verdamt wichtig! Man merkt das jeder willkommen ist. Als queere Person fühle ich mich sehr sicher! Das DEI Team macht einen super Job!
Tolles Team und vertrauensvolle Führung
Im gemsamten gut, zu Projekthochzeiten kann es mal stressig werden, aber man bekommt auch in der Zwischenzeit Gelegenheit mal durchzuatmen. Dank Gleitzeit ist man sehr flexibel.
Sofern man will ist vieles möglich.
Könnte besser sein.
Man kann sich auf alle verlassen.
Im Großen und Ganzen top. Gibt immer mal Zeiten wo man sich uneinig ist.
Sehr offene Kommunikation.
Jeder hat die Möglichkeit sich selbst einzubringen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Freiraum und Eigenverantwortlichkeit, wenn man dies nicht ausnutzt.
Ich stehe zu 100% hinter meinem Arbeitgeber. Leider habe ich das Gefühl, manche Kunden sehen die Süwag nicht immer so positiv. Dennoch versuchen wir für jedes Problem eine Lösung zu finden und können die meisten Kunden somit wieder von unseren Stärken überzeugen. Ohnehin wird oftmals eben mehr das Negative dargelegt, wenn alles gut läuft, gibt es oft keinen Grund dies zu verbreiten. Leider.
Es gibt manchmal echt viel zu tun. Aber das weitestgehend temporär.
Es liegt an einem selbst. Seitens der Süwag stehen einem sämtliche Türen offen...
Die ein oder andere Stelle könnte nachgebessert / angepasst werden. Im Groben und Ganzen ist die Entlohnung aber fair.
Wir sind fair. Unseren Kunden und auch der Umwelt gegenüber.
Jeder bringt sich bestmöglich ein. Gemeinsam packen wir das.
Fürsorge, Verständnis
Offen, fair, loyal
Wir bekommen die nötige Technik an die Hand.
Fairer Miteinander
Bei der Süwag zum Glück selbstverständlich
Rechtliche Themen, gesetzliche Themen, Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.
Energieversorger-Image ist immer noch ausbaufähig, aber durch Messen / Veranstaltungen / Social Media wird dies Schritt für Schritt verbessert
Sehr guter interner Stellenmarkt
Tolle Programme, bei denen auch Menschen mit geringeren Vorkenntnissen integriert werden können
Regelmäßiges Feedback über standardisierte Gesprächstools
Sehr guter interner Stellenmarkt mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Modernes und dynamisches Unternehmen mit seriöser, verlässlicher und bodenständiger Basis.
Schon allein aufgrund der Konzernzugehörigkeit vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aber auch süwag-intern Unterstützung für interessierte Mitarbeiter/innen.
Transparente Stellenbewertungen und Weiterentwicklungsprozess
Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -modellen / Bereiche mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Viele zusätzliche Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Work-Life-Balance
Teilweise nicht genügend Parkplätze
Kein Jobticket
Home Office wird angeboten aber schlecht angesehen (fehlende feste transparente Regulationen)
Jobticket
Home Office Regulationen verdeutlichen
Sehr viele Online Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Verbindung mit LinkedIn Learning möglich
Tolle Sozialleistungen und Kooperationen mit externen Firmen und Dienstleistungen. Transparenz und Einführung diesbezüglich fehlt jedoch (Verwendungsmöglichkeiten, Grenzen, Erklärung zur Gehaltstabelle und Aufstiegsmöglichkeiten)
Ergonomische Optionen gibt es nur bei ärztlichen Attest im Falle eines spezifischen Vorfalls anstatt zur Vorbeugung
Super Arbeitskilma
Viele Möglichkeiten
Top was will man mehr
Super Team
Immer ein offenes Ohr
Alle Kanäle werden genutzt
Bei uns Ding alle gleich
Jeder Tag ist anders
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt. Die Vorgesetzt loben und fördern. Es macht Spass.
Es wird nur gejammert auf hohem Niveau.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man das super miteinander vereinbaren.
Es gibt super viele Angebote.
Sind super.
Wir achten sehr auf das Umweltbewusstsein.
Wir arbeiten super im Team und gehen kollegial miteinander um.
Absolut.
Es werden nicht immer realistische Ziele vorgegeben- ambitioniert, wie sie genannt werden. Bei Ansprache dessen wird dann leider drum herum geredet.
Die Büros und Ausstattungen sind auf dem neuesten Stand.
Die Mitarbeiter erfahren in regelmäßigen Newslettern, was in der Firma so passiert.
Absolut.
In meinem Aufgabenbereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich was das ganze interessant macht.
Förderung des Dialogs. Anerkennung der Leistung.
Durch hohes Arbeitsaufkommen manchmal etwas angespann
Förderung persönlicher Weiterbildung und Aufstieg innerhalb der Firma
Faires Gehalt, Gewinnbeteiligung und 13. Gehalt. VWL. Führung eines Zeitkontos
Schafft Arbeitsplätze vor Ort durch Auftragsvergabe an regionale Anbieter. Teilzeit für Mütter ist gewährleistet
Die Ellenbogengesellschaft ist zu spüren
Geschätzt von der Führung, aber nicht von allen Kollegen
Nicht in allen Abteilungen entspannt
Moderner Arbeitsplatz, festgelegter Aufgabenbereich. Leider nicht immer auch Home Office erwünscht
Offene Meinungsäußerung ist gewünscht
Wo gibt es schon absolute Gleichberechtigung
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung
Verlässlichkeit, spannende Mischung aus mittelständischen / regionalen Strukturen sowie Anbindung an den innogy Konzern
Manchmal übergewichten wir Risiken gegenüber Chancen
Wir sollten unsere Markenwerte noch stärker nach außen leben
Anspruchsvolle Aufgaben, es wird viel in die Arbeitsatmosphäre (TOP neue Gebäude) investiert
Wer uns kennt, mag uns (die meisten) - an der Bekanntheit ist noch zu arbeiten
Anspruchsvolle Aufgaben erfordern hohen Einsatz, aber mit guter Selbstorganisation kann man Beruf und Privatleben vereinbaren
Viele Möglichkeiten, wenn man Leistungswillen zeigt
Sehr gutes Niveau, die erfolgsvariablen Bestandteile sollten jedoch ausgebaut werden
Die Süwag produziert Strom aus erneuerbaren bzw. dezentralen Quellen, bietet Energie-Effizienz-Produkte an, ist EMAS zertifiziert und engagiert sich vielfältig im Sozialbereich
Viele Teamplayer, die Identifikation mit dem Unternehmen ist hoch, das Betriebsfest darf man nicht verpassen
Keine schlechten Erfahrungen beobachtet
Modernes Führungsleitbild, dass immer stärker gelebt wird
Tolle neue, moderne Gebäude, Betriebsrestaurant, Cafe-Lounge, Betriebssport und vieles mehr - Gesundheits- und Arbeitsschutz mit hohem Stellenwert
Intranet, Videobeiträge, Social Media, lunch&learn - es gibt viele Angebote, man muss sie nur nutzen
Keine schlechten Erfahrungen gemacht
Was gibt's spannenderes als den Energiemarkt im Umbruch zu erleben und dabei nicht Teil des Problems, sondern Teil der Lösung zu sein?
So verdient kununu Geld.