Süwag 

Vertrieb 

AG 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Wird Aktiv durch meine FK unterstützt! Sowohl Finanziell als auch zeitlich!

Gleichberechtigung

Dieses Thema ist der Süwag verdamt wichtig! Man merkt das jeder willkommen ist. Als queere Person fühle ich mich sehr sicher! Das DEI Team macht einen super Job!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

So vieles, dass der Platz dafür nicht ausreicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte noch nichts Schlechtes finden und suche auch nicht danach.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und respektvoll

Work-Life-Balance

Ja weil sehr flexibel

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind einfach toll

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab da noch keinen Unterschied bemerkt. Gehöre ich da etwa schon dazu?

Vorgesetztenverhalten

Absolut vertrauensvoll

Kommunikation

Freundlich und hilfsbereit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr nette Arbeitskollegen und Vorgesetzte (Ausnahmen gibt es natürlich immer)

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist top. Das Gebäude ist zwar modern, jedoch ist keine Klimaanlage vorhanden. Gerade im Hochsommer kann das Arbeiten unerträglich werden, da sich durch die Glasfronten alles aufheizt. Das Gute: Man kann im Homeoffice arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele zusätzliche Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nicht genügend Parkplätze
Kein Jobticket
Home Office wird angeboten aber schlecht angesehen (fehlende feste transparente Regulationen)

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Online Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Verbindung mit LinkedIn Learning möglich

Gehalt/Benefits

Tolle Sozialleistungen und Kooperationen mit externen Firmen und Dienstleistungen. Transparenz und Einführung diesbezüglich fehlt jedoch (Verwendungsmöglichkeiten, Grenzen, Erklärung zur Gehaltstabelle und Aufstiegsmöglichkeiten)

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Optionen gibt es nur bei ärztlichen Attest im Falle eines spezifischen Vorfalls anstatt zur Vorbeugung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Tische und Stühle leider nur für bereits erkrankte Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht mit guten Sozialleistungen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Arbeitsgeräte und -Umgebung sind auf Spitzenniveau und Arbeitssicherheit wird sehr groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte beachten: Es ist jammern auf hohem Niveau!

Es ist ein Konzern mit all sein organisationsbedingten Vor- und Nachteilen.
Umsetzung vieler Dinge oft sehr schleppend. Teilweise wirken Leistungen des Arbeitgebers, als wären sie nur für das Image, aber eigentlich nicht gewollt

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Arbeitgeber nimmt auf vieles Rücksicht und bietet auch viele Möglichkeiten an. Leichte Abzüge, da es zur Weihnachtszeit/Jahreswechsel je nach Abteilung auch mal zur Urlaubssperre kommt.
Ansonsten wird aber sehr darauf geachtet, dass geleistete Mehrarbeit auch (zeitnah) durch Freizeit ausgeglichen wird.

Gehalt/Benefits

Gehaltsentwicklung entspricht nicht immer der persönlichen Entwicklung, sowie der Übernahme weiterer Tätigkeiten. Junge Arbeitnehmer gegenüber den Älteren teilweise deutlich benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

In einer anderen Bewertung schrieb hier jemanden "Nasenprinzip!".
Das unterschreibe ich.

Kommunikation

Kommunikation könnte teilweise besser sein. Positiv ist auf jeden Falls die Art der Kommunikation mit einem guten Intranet und vielen Beiträge in unterschiedlichsten Formen (Texte, Videos, Bilderstrecken) und verschiedensten Themen.
Negativpunkt hier, dass viele wichtige Informationen zu dringenden Themen wenn überhaupt nur sehr spät kommuniziert werden. Auch der Austausch unter den Abteilungen ist, je nach Abteilung, ausbaufähig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chancen sich weiterzuentwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu Vorsichtig mit neuen Produkten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich bin dankbar und freue mich jeden Tag über meine Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle schon zu den älteren, es ist manchmal schwer mit den Veränderungen schritt zu halten und Verständnis von den jungen Kollegen zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr lockerer Umgang unter den Kollegen und super Verhältnis zur Führungskraft. Arbeit macht Spaß.

Work-Life-Balance

Vielfältiges Betriebssportangebot. Familie und Job lassen sich gut vereinbaren.

Kommunikation

Neuheiten werden zeitnah kommuniziert. Viele Instrumente, die genutzt werden können, um auf dem Neuesten zu bleiben.

Interessante Aufgaben

Bei Wunsch nach neuen Aufgaben ist der Vorgesetzte immer offen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit, spannende Mischung aus mittelständischen / regionalen Strukturen sowie Anbindung an den innogy Konzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal übergewichten wir Risiken gegenüber Chancen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvolle Aufgaben, es wird viel in die Arbeitsatmosphäre (TOP neue Gebäude) investiert

Image

Wer uns kennt, mag uns (die meisten) - an der Bekanntheit ist noch zu arbeiten

Work-Life-Balance

Anspruchsvolle Aufgaben erfordern hohen Einsatz, aber mit guter Selbstorganisation kann man Beruf und Privatleben vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, wenn man Leistungswillen zeigt

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Niveau, die erfolgsvariablen Bestandteile sollten jedoch ausgebaut werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Süwag produziert Strom aus erneuerbaren bzw. dezentralen Quellen, bietet Energie-Effizienz-Produkte an, ist EMAS zertifiziert und engagiert sich vielfältig im Sozialbereich

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamplayer, die Identifikation mit dem Unternehmen ist hoch, das Betriebsfest darf man nicht verpassen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine schlechten Erfahrungen beobachtet

Vorgesetztenverhalten

Modernes Führungsleitbild, dass immer stärker gelebt wird

Arbeitsbedingungen

Tolle neue, moderne Gebäude, Betriebsrestaurant, Cafe-Lounge, Betriebssport und vieles mehr - Gesundheits- und Arbeitsschutz mit hohem Stellenwert

Kommunikation

Intranet, Videobeiträge, Social Media, lunch&learn - es gibt viele Angebote, man muss sie nur nutzen

Gleichberechtigung

Keine schlechten Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Was gibt's spannenderes als den Energiemarkt im Umbruch zu erleben und dabei nicht Teil des Problems, sondern Teil der Lösung zu sein?