6 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Firmengebäude
Zu viel Schein
Alle Menschen, egal welche Tätigkeit, gleich behandeln.
Leider sind direkte Mitarbeiter eingebildet, Personalabteilung hält viel von sich. Vorschlag, auch mal auf Gängen zu grüßen.
Es wird sich viel Mühe gegeben, als top Arbeitgeber dazustehen.
Überstunden seien laut Arbeitsvertrag mit dem Gehalt abgegolten. Miese Trickserei in Verträgen, da dies laut Gesetz für Besserverdiener ab brutto 6.700€/Monat gilt. Aufpassen bei jeder Klausel.
Fälle von ärztlichen Empfehlungen zur Arbeitsaufgabe, junge Menschen werden verbrannt.
Unter dem Branchendurchschnitt.
Ein Blick in die Müllbehälter auf jedem Stockwerk zeigt, dass Image mehr Wert hat als die wahre Umsetzung.
Es wird viel kommuniziert über Mails, Yammer und Social Media. Besonders aufgefallen ist mir das Lästern einer Vorgesetzten über eine Mitarbeiterin mit einer anderen Mitarbeiterin, selbes Team. Ebenso sollte nicht nur nach außen kommuniziert werden dass es eine Ethik-Charta gibt. Diverse kaufm. Mitarbeiter äußern sich überheblich und lästern über Fahrer/Lader.
Es wird ein sehr großer Wert darauf gelegt, nach außen im Sinne einer Ethik-Charta zu handeln. Gerne werden hier Mittel eingesetzt, um oberflächig ein faires Bild zu präsentieren. Doch der Kern der Sache ist verfehlt.
Im Großen und Ganzen ist alles OK.
Irgendwie kümmert sich um unsere Kunden glaube ich selten Jemand! Werde oft vor Ort angesprochen.
Wir stehen vor einer Übernahme bzw. vor dem Verkauf und ich hoffe nur dass es in Zukunft nicht zu Große Veränderungen geben wird. Ich komme eigentlich gerne zur Arbeit.
Lohn
LKW´s
Es wird über einander zwar mal geschimpft, gesprochen und Blöde Sprüche gemacht, aber Ansich schon eine gute Truppe.
Als Fahrer schon einen sehr geregelter Arbeitstag.
Umwelt.......
Fängt beim Fuhrpark an! ! !
Eigentlich gut.
Irgendwie sind viele älter.
Der Chef weiß wovon Er redet! Er ist sich auch nicht zu schade wenn es mal eng wird mit anzupacken, bzw. er Fährt dann auch selber.
Mann kann mit fast allen Problemen mit Ihm sprechen.
Schon ein etwas älterer Fuhrpark. Ich habe ein recht Neues Autos von daher.... ist ok.
Der Betrieb ist wie Fort Knox, finde es schon etwas übertrieben was die Sicherheit angeht.
Unter den Kollegen wird schon gesprochen, aber auch die Dispo versucht alle Infos weiterzugeben was den Tag schon erleichtert.
Der Lohn ist über die Jahre etwas gestiegen und könnte schon mehr sein. Aber in der Gesamtbetrachtung könnte es schlimmer sein.
Jeder Tag ist anders, das macht den Job eigentlich so Interessant.
Nur Geschrei
Unter aller Sau
Mehr Lohn da man Verschieden Entsorgungsfahrzeuge fährt
Ganz angenehmes Klima
Zur Dispo ganz in Ordnung
Unfaire Bezahlung für die Verantwortung
Man kann etwas mit gestalten, wenn man leidensfähig ist
Sehr hohes Arbeitszeitaufkommen sehr selten ein acht Stunden Tag nie eine Woche unter 42 Stunden.
Lohn/Gehalt anheben, und nicht kurz über dem Mindestlohn halten. So mit Mitarbeitern umgehen wie in Werbefilmen propagiert.
Interne Teams können ein gutes miteinander haben, externes miteinander funktioniert weniger.
Wenn sich das Team versteht und funktioniert, ist der Zusammenhalt gut. Ansonsten zeigt man hier gerne bei Problemen mit Finger auf andere.
Wenig Kommunikation. Dinge werden versprochen, aber nicht gehalten.
Vertretungen gibt es nur auf dem Papier.
Es findet kaum bis gar keine Kommunikation statt. Rein in den Job und los.