Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibel, persönlich, hilfsbereit, chancenreich --> Persönliche Wünsche und Ziele können jederzeit kommuniziert werden und werden auch gerne unterstützt.
Verkehrsanbindung
Auch im Alltäglichen Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekte stärker fördern.
Sehr persönlich und familiär
Im Bereich der Pilotierungen kann Schichtdienst erfolgen, ansonsten aber sehr flexibel einteilbar.
Relativ gutes Bewusstsein v.a. bei Technologien, aber in Alltäglichen Dingen ist für ein Cleantech Unternehmen trotzdem noch Luft nach oben.
Nicht abgehoben, sondern sehr auf Augenhöhe. Alle Themen können entspannt angesprochen werden.
Gute Einbindung, auch als Praktikant.
Wünsche in Bezug auf Aufgaben wurden im Rahmen der Möglichkeiten gerne erfüllt.
Professionelle und effiziente/moderne Unternehmenskultur, bei der Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse wie Familie genommen wird.
Etwas ingenieurslastig, was die Dynamik manchmal etwas hemmt.
Die Stimmung in der Firma ist sehr gut, fast familiär
Das Standing des Unternehmens in der Branche und bei Geschäftspartnern ist exzellent
Sehr familienfreundlich; auf persönliche Bedürfnisse wird immer eingagangen und unterstützt. In für das Unternehmen wichtigen Situation wird aber auch mal ein Extra-Einsatz erwartet.
Weiterbildungsprogramme aufgrund Unternehmensgröße nicht vorhanden; bei Bedarf werden aber Schulungen angeboten; die Karrierechancen hängen maßgeblich vom eigenen Beitrag zum Unternehmenserfolg ab.
Die Gehaltsstruktur ist angemessen.
Da das Unternehmen im Cleantech-Bereich unterwegs ist, ist das Umweltbewusstsein bei Allen hoch
Sehr guter Teamzusammenhalt.
Die Altersstruktur ist relativ jung; v.a. aufgrund Spezialerfahrungen sind ältere Mitarbeiter willkommen
Sehr professionelle Mitarbeiterführung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Moderne Arbeitsplätze mit gut funktionierender IT und VoIP-Telefonsystem; angenehme und helle Räume
Es gibt regelmäßige Briefings zur Unternehmensplanung und die Tür zum Management steht bei Fragen immer offen
Aufgrund der F&E-nähe sind oft Stundenten aus dem Ausland im Büro. Aufgrund des internationalen Vertriebs ist eine aufgeschlossene Haltung wichtig.
Die Themen sind sehr spannend und immer am Puls der Zeit
Keine offene Kommunikation erwünscht. Schlechter Standort. Keine Weiterentwicklung möglich.
Alle bisherigen Ankündigungen das Arbeitsklima zu verbessern sind nicht umgesetzt worden, daher auch keine weitere Empfehlung möglich.
Misstrauen und Planlosigkeit seitens der Vorgesetzten, keine offene Kommunikation möglich. Kritikprozesse nicht etabliert.
Das Unternehem ist nicht weiterzuempfehlen. Habe Interessenten schon mehrfach abgeraten.
Standortnachteil: schlecht zu erreichendes Industriegebiet außerhalb Berlins. Wegezeiten dadurch extrem hoch, Anbindung ÖPNV schlecht.
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, da keine fachliche Anleitung mit Zielvereinbarungen etc..
Selbst für ein Start-Up unter Niveau.
Vorteil des Vertrauensverlustes zwischen Geschäftsführung und Angestellten ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Potential für Einbringen des Erfahrungsschatzes älterer Kollegen wird ignoriert bis aktiv unterbunden.
Keine vertrauensvolle Führungskompetenz. Fachliche Kompetenzen werden nicht anerkannt. Entscheidungsprozesse werden nicht offen kommuniziert. Kritik wird nicht akzeptiert.
Für ein Start-Up normaler Standard.
Kommunikation findet wenn dann nicht offen statt, fachliche Bedenken oder Kritik werden ignoriert und aktiv unterbunden.
Es erfolgt keine fachliche Anleitung, aber es wird auch keine eigenständige Aufgabenbewältigung zugelassen. Motivationspotentiale derTechnologie gehen dadurch verloren.