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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stabile Firma mit einigen Baustellen und guten "Bauleitern"

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Abteilungen werden gerade durch fähige Führungspersönlichkeiten aufgebaut und dadurch gibt es genügend beruflichen Freiraum. Die Kollegen sind super und unterstützen einen wenn irgendwas nicht klappt. Leistungsorientiert im privaten und beruflichen Aspekt. Vor allem der E-commerce und Marketing-Bereich werden stark mit jungen High Potentials ausgebaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Großen und Ganzen ist alles im grünen Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Ein größeres Büro wäre erwünscht. Das Thema wird aber bereits angegangen.

Gleichberechtigung

Viele Frauen auch in der Führungsetage - vorbildlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles Fassade

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Essenszulagen, Arbeitsatmosphäre (gespielter Kollegenzusammenhalt)

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturierung, Teaching für Vorgesetzte, echtes Teambuilding

Arbeitsatmosphäre

Lästereien und Schadenfreude überwiegen

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht selten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Es wird gerne hinterm Rücken getuschelt und gelästert. Nach außen hin gibt sich jeder nett - alles Fassade

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ist sehr flach. Teils kommt es so vor, als gäbe es zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung keine Zwischenebene. Vorgesetzte sollten besser als solche geschult werden, z.B. mehr Teambesprechungen und Zielsetzungen an alle Teammitglieder kommunizieren.

Arbeitsbedingungen

EDV ist veraltet. IT Probleme werden über einen externen Dienstleister bearbeitet, jedoch sehr langsam und schlecht, sodass man teils stundenlang nicht arbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Aufgaben. Man weiß nie, was der Tag bringt.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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