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Superlabs 
GmbH
Bewertung

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Enttäuschend

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Arbeitsmittel, Arbeitszeiten, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt.
Es werden Sachen verlangt, die nicht im Arbeitsvertrag stehen, am besten soll jeder alles können auch wenn es nicht zu seinem jeweiligen Fachbereich gehört.

Image

Das Image wird den Mitarbeitern als "Neu & Modern" verkauft. Jedoch handelt es sich hierbei um alte Strukturen die schön verpackt wurden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sich auf Wunsch genommen werden und es ist auch möglich kurzfristig Urlaub einzureichen.

Karriere/Weiterbildung

Von den meisten Arbeitnehmern wird erwartet sich selbstständig weiterzubilden. Es wird nur einzelnen Angeboten an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war anfangs sehr gut. Jedoch wird einem nach einiger Zeit klar, dass dies sehr oberflächlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Angestellte mit einem längeren Arbeitsverhältnis wurden oftmals untergraben, das Fachwissen dieser Personen wurde oftmals ignoriert und/oder kleingeredet.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht gut.
1. Das Team wird nicht in Entscheidungen miteinbezogen.
2. In Einzelgesprächen wird negativ über andere Mitarbeiter geredet.
3. Kritik wird meist ignoriert.
4. Das Team wird kaum über weiteres Vorgehen informiert.

Arbeitsbedingungen

Die "Büros" sind Mietwohnungen in einem dicht besiedeltem Bereich wodurch es auch sehr laut in den "Büros" ist.
Die Toiletten sind ebenfalls restaurationsbedürftig und nicht immer voll funktionsfähig.

Das einzig positive ist das Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation findet ausschließlich über Meetings statt in den viel geredet wird.
Die meisten Informationen davon sind nicht relevant für die Arbeit. Team relevante Informationen/Entscheidungen werden nur mit einzelnen aus dem Team besprochen.
Entscheidungen werden erst auf Nachfrage des Teams mitgeteilt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird selten rechtzeitig überwiesen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauen/Divers in diesem Unternehmen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anfangs sehr interessant aber enden im monotonem abarbeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.