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Surve 
Mobility 
Group
Bewertung

Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Surve Mobility gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung, unsaubere Gehälter, kein Family Gefühl in der Firma

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile kann man sagen: reißt die Bude ab und bau sie neu auf, sonst wird das nix.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mal auf die Fahrer hören würde könnte sie besser sein. Es wird von oben eigentlich nur Druck gegeben.

Kommunikation

Mittlerweile sprechen die Vorgesetzten nur noch per Chat mit einem - Feedback Gespräche gehen in Kreuzverhöre und Drohungen über

Kollegenzusammenhalt

Es gehen immer mehr aus der alten Garde

Work-Life-Balance

Man wird psychisch zur Mehrarbeit verleitet und diese wird nicht einmal gedankt.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Wechsel der Führung richtig schlimm geworden. Es wird gefühlt nur gelogen - das ganze geht mittlerweile in die Nötigung von Arbeitnehmern rein.
Vorgesetzte rufen teilweise am Wochenenden in Freizeit an um einem Ärger zu geben.

Interessante Aufgaben

Man ist halt Fahrer..

Gleichberechtigung

Im HQ vielleicht

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht schnell genug hinterherkommt wird recht schnell abgesägt

Arbeitsbedingungen

Kosten werden über die Mitarbeiter gespart. Kein Arbeitshandy, kein Datenzuschuss, kein ordentliches Equipment und wenn man wel hes hat und es geht kaputt wird es meist erst nach 1-2 Monaten ersetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Unterstes Preissegment - es wird bei den Abrechnungen / Überstunden und zuschlägen extrem geschlampt. Wer sich damit nicht auskennt wirde garantiert in dieser Firma Geld verlieren. Bei Kündigung muss man extrem aufpassen, dass Überstunden nicht vom Vorgesetzten gelöscht werden.

Image

Der einzige Punkt der bei Surve soweit stimmt: die Außenwirkung. Scheinbar ein gutes Marketing Team

Karriere/Weiterbildung

Alle klammern sich an Ihre Posten - es ist kein Weiterkommen möglich ohne das der Vorgesetzte einen persönlich leiden kann. Vetternwirtschaft par excellence - Fairness kann man lange suchen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Learning & Development

Hallo,
Ich bin Jana aus dem Learning & Development Team. Erstmal möchte ich mich bei dir für dein ehrliches Feedback bedanken. Dass du das Arbeiten als katastrophal bezeichnest, klingt nach einer sehr schlechten Erfahrung, die du bei SURVE erleben musstest. Für diese Erfahrung möchten wir uns entschuldigen. Dein Feedback wird bei uns sehr ernst genommen und vor allem möchten wir alles daran setzen, es besser zu machen.

Ich würde es wirklich sehr begrüßen, wenn wir uns dazu einmal vertraulich austauschen könnten. Ich freue mich über eine Rückmeldung unter peopledevelopment@survemobility.com

Alles Gute für dich,

Jana

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