Ihr Unternehmen?

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Surve 
Mobility 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mittlerweile eine Firma die nicht mehr zu empfehlen ist

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Surve Mobility in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich ein paar coole Menschen kennen lernen durfte.
Die haben das sinkende Boot schon verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Holt Euch einen externen Geschäftsführer.
Ohne jemand mit Ahnung wird das nix mehr.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile geprägt von Unsicherheit ob die Firma überlebt.
Bzw. Angst ob man zu den etwas besser verdienen gehört und gekündigt wird.

Regional Manager werden gekündigt und junior Manager übernehmen die Position.
So kann man natürlich Geld sparen

Image

Hier wird alles getan damit die Firma cool und grün ist.
Aber die Realität ist anders.

Work-Life-Balance

Privat leben solltest Du nicht haben

Karriere/Weiterbildung

wenn der Wille regelmäßig 70 Stunden die Woche zu arbeiten da ist.

Gehalt/Benefits

Knapp über dem Mindestlohn.
Schlimmer ist, das Überstunden einbehalten werden.
Die Abrechnungen nicht stimmen.
Geld kommt sehr spät.
Diesen Monat aber wenigstens mal pünktlich.
Gab ne Überbrückungsfinanzierung von den Altinvestoren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur für das Marketing.
Geht mal in die Standorte schauen.
Dann wisst ihr was los ist.

Kollegenzusammenhalt

Die war mal gut.
Aber da jeder um seinen Job fürchtet.....

Umgang mit älteren Kollegen

fast nur junge Leute...

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf.

Arbeitsbedingungen

Zu den Autos muss man oft mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Auch in Pandemie Zeiten.
Dann gibt es die Tickets nicht mal bezahlt.
Genauso so muss man das private Handy zum öffnen der kunden Autos nutzen.
Die private Flatrate geht auf der Arbeit drauf.

Kommunikation

Gibt es kaum.
Ob Kurzarbeit, Fehlende Finanzierungen erfährt man über dritte.
Wenn das Gehalt zu spät kommt, heisst es IT Fehler bei der Bank.
Die Bank weiss aber nichts drüber.

Interessante Aufgaben

Geht so


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

JanaLearning & Development Lead

Erstmal herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Gedanken in Bezug auf SURVE zu teilen. Wir finden es zutiefst schade, dass du diese Eindrücke gewonnen hast, können deinen Unmut jedoch nachvollziehen.

Gern würden wir bei den angesprochenen Themen die Hintergründe erfahren. Daher würden wir uns freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnehmen könntest. peopledevelopment@survemobility.com

Alles Gute für dich

Jana aus dem Learning and Development Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.