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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ein toller Einstieg in eine neue Welt

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auch Quereinsteiger Chancen erhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht war eigentlich nur die Kantine - und dafür konnte der Arbeitgeber wirklich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Es hat mir immer sehr viel Spaß gemacht und ich konnte viel lernen und mitnehmen

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Kann meinem Vorredner nicht zustimmen - hatte nie Probleme

Kommunikation

Im Allgemeinen gut.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein Arbeitgeber wo klar definierte Strukturen herrschen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich würde es mit keinem guten Gewissen weiterempfehlen

Verbesserungsvorschläge

-Führungskraft austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zu Beginn der Einstellung neutral gewesen man merkt aber schnell das die IT-Mangerin das Zepter in der handhält und Perfektion jeden Tag von den Mitarbeiter erwartet. Zuviel Druck für diese Position die man hat

Image

war nie eins vorhanden sowie ich es beurteile ist es ein mittelständiges Unternehmen

Work-Life-Balance

- Im Backoffice waren wir so stark unterbesetzt, das man überstunden machte.

Kollegenzusammenhalt

Einige sind da noch betriebsblind und nehmen ungern Rat aber im Großen und Ganzen OK

Vorgesetztenverhalten

- Wenn man als Führungskraft nicht zufrieden mit der Leistung des Mitarbeiter ist dann sucht man das Gespräch und nicht wie in meinem Fall redet im Teammeeting schlecht über einen und lässt seine Bürotüre offen, wo man als Mitarbeiter alles mitkriegt und nicht mal Charakter besitzt sich zu entschuldigen.

Arbeitsbedingungen

Im Hochsommer muss man halt schauen... wie man mit den Temperaturen klar kommt...

Kommunikation

- Es wird über Kollegen die nicht mehr im Unternehmen tätig sind weiterhin hergezogen bei neuen Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig

Interessante Aufgaben

Im Vorstellungsgespräch wird einem viel erzählt die Realität sah anders aus

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