3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Unternehmenskultur der Extraklasse
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sustaineration schafft es, trotz der Remote-Arbeit, ein echtes Wir-Gefühl im Team zu etablieren, in dem ein sehr angenehmes, wertschätzendes und empathisches Klima herrscht. Die Flexibilität im Unternehmen und die Einbeziehung in verschiedenste Entscheidungen sind besonders hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fördern Mitarbeitende gezielt, handeln immer fair und beziehen andere in ihre Entscheidungen mit ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltigkeit, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe: Sustaineration hat alles.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Darüber hinaus gefällt mir der respektvolle Umgang und die Kommunikation auf Augenhöhe. Hier werden Mitarbeiter*innen unabhängig von seiner Position oder Abteilung wertgeschätzt und respektiert. Ich schätze es sehr, dass alle Informationen und Entscheidungen offen kommuniziert werden, was unser Gefühl von Vertrauen und Zusammengehörigkeit fördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle & nachhaltige Unternehmenskultur - auf Basis von echter Wertschätzung, Entwicklungsförderung und Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte. Sustaineration ist mehr als nur "modern": Die Arbeit für das Unternehmen und im Team ist abgestimmt auf das Wohlbefinden sowohl der Mitarbeiter*innen als auch der Kund*innen. Als Mitarbeiterin ist die ehrliche Wertschätzung, die offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und die freie Arbeitseinteilung ein echter Glücksgriff. Ich schätze die Harmonie zwischen Arbeitsalltag und Privatleben und gleichzeitig die Möglichkeit auf berufliche Weiterbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen. Das glückliche Gesamtpaket wünscht man nicht nur sich, sondern auch Arbeitnehmer*innen in anderen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlichtweg sehr gut, positiv und professionell. Das Betriebsklima ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung aller Kolleg*innen, was dafür sorgt, dass sich alle in ihrer Kompetenz und Erfahrung ernst genommen und verstanden fühlen.
Image
Aus meiner Sicht als Mitarbeiterin entspricht das Image der gelebten Unternehmenskultur: professionell, authentisch, zielbewusst und menschlich.
Work-Life-Balance
Jede*r gestaltet seinen Arbeitsalltag genau so, wie er/sie es möchte. Das bedeutet die Option auf Homeoffice und (auch kurzfristig) flexible Arbeitszeiten - immer mit Rücksicht auf die individuelle, aktuelle Lebenssituation. Dadurch entsteht eine sehr angenehme Freiheit, die es ermöglicht, Harmonie in das Wechselspiel von Privatleben und Arbeitsalltag zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter*innen werden in ihrer individuellen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen etc. gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair, nachvollziehbar und transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls sehr gut. Passend zum Arbeitsalltag als Nachhaltigkeitsberatung stehen Umwelt- und Sozialbewusstsein immer im Fokus. Unter anderem unterstütz das Team auch gemeinschaftlich und ehrenamtlich Projekte in der Region (beispielsweise im Rahmen vom "Grenzenloes Daag"). Für das Ehrenamt wird extra (regulär bezahlte) Zeit aus dem Arbeitspensum eingeräumt.
Kollegenzusammenhalt
Dass die neuen Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen nicht nur auf Basis ihrer einzelnen Hard Skills (Fachverständnis etc.) sondern auch auf Basis ihrer Soft Skills (soziale Kompetenzen, Empathie etc.) ausgewählt wurden/werden, fällt im Arbeitsalltag auf. Das Team harmonisiert, was man an der offenen Kommunikationskultur (siehe oben) merkt und zu schätzen weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt das Prinzip der Gleichberechtigung aller.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist schlichtweg genau so, wie man es sich von einem/einer Vorgesetzen wünscht: Die Kommunikation verläuft offen und stets respektvoll. Individuelle Kompetenzen werden wertgeschätzt und für persönliche Gespräche (und gemeinsames Lachen) ist immer Raum und Zeit. Anstatt "Top Down" gilt Gemeinschaftlichkeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schlichtweg sehr gut.
Kommunikation
Die offene Kommunikation ist so, wie man sie sich als Arbeitnehmer*in wünscht: direkt, wohlwollend und menschlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und auch weitergedacht. Alle Mitarbeiter*innen erhalten kurz nach ihrer Einstellung eine Schulung zum Thema "Fair Language" zur angenehmeren, inklusiveren Kommunikation. Die Unternehmenskultur ist generell geprägt von der Diversität und Individualität aller Einzelnen.
Interessante Aufgaben
Als Nachhaltigkeitsberatung bzw. Unternehmensberatung ist der Arbeitsalltag geprägt von den individuellen Unternehmen und den jeweiligen Beratungsaufträgen - daher unterscheiden sich die Aufgaben immer entsprechend zugeschnitten auf das jeweilige Unternehmen. Und da sich auch die nachhaltige Situation der Kund*innen unterscheidet, bleiben die Aufgaben mit jedem Auftrag individuell und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels ChristiansenGeschäftsführer
Es freut mich sehr, dass du Sustaineration als Arbeitgeber so sehr schätzt. Sollte es Veränderungen geben, die du dir wünscht, komme gerne auf mich zu.