Alles passt zusammen!
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld für das gesamte Team geschaffen wird und dass alle zusammenarbeiten und nicht gegeneinander arbeiten.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen versuchen, sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Wer sich hier beschwert, hat in seinem Leben noch nicht gearbeitet, der Betrieb hat eine 35-Stunden-Woche, ohne Schichtarbeit, sehr viele Wünsche wie Urlaubsplanung oder Arzttermine werden fast immer ermöglicht. Hier kann man der Geschäftsleitung ein großes Lob aussprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hier arbeiten täglich mit dir zusammen, sind sehr intensiv in den Arbeitsprozess eingebunden und können dir viel Neues beibringen, erklären und wie immer im Leben, wo gehobelt wird,da fallen Späne! Aber die werden auf eine professionelle Art und Weise aus dem Weg geräumt.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas dazu, durch die Vielfalt der Produktion und die unterschiedlichen Wünsche und Anforderungen der Kunden sind immer wieder kreative Ideen gefragt und man kann sich ständig weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern und zwischen den Generationen berücksichtigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhältnis zu den Kollegen ist gut. Viele Kollegen sind seit vielen Jahren im Unternehmen und haben schon mehrere Jubiläen gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Im Unternehmen werden bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen immer wieder Wünsche zur Arbeitsplatzgestaltung abgefragt und es wird auch viel in diese Richtung investiert, um einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl das Umweltbewusstsein als auch das soziale Bewusstsein haben im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird im Unternehmen gut und leistungsgerecht bezahlt.
Image
Das Unternehmensimage ist positiv und ergibt sich aus der Summe aller Aktivitäten und Leistungen, wie z.B. Qualität der Arbeit, Produkte und Dienstleistungen sowie einzigartiges Design, Langlebigkeit und Sicherheit eines Produktes, Termintreue und Zuverlässigkeit im Kundenservice und in der Kundenberatung, interne Kommunikation und Betriebsklima.
Karriere/Weiterbildung
Die Wünsche der Mitarbeitenden werden stets berücksichtigt. Weiterbildungen werden von der Geschäftsleitung begrüßt.