Große Worte, wenig gelebte Verantwortung. Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Hardware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Überstunden ausgleichen,
Unternehmenswerte nicht nur auf Papier leben
Arbeitsatmosphäre
Nach außen modern und werteorientiert, intern jedoch spürbare Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität.
Es gibt Workshops und Formate zu Themen wie Werte und Kultur, diese finden im Arbeitsalltag jedoch kaum Anwendung. Entscheidungen wirken häufig kurzfristig, wenig transparent und nicht immer konsistent mit den propagierten Leitbildern.
Kommunikation
Informationen wurden von Kollegen bewusst selektiv weitergegeben. Wichtige Themen müssen aktiv eingefordert werden.
Feedback findet unregelmäßig statt und ist stark personenabhängig.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Flexible Arbeitszeiten dienen dem Unternehmen. Formal wird Flexibilität betont, praktisch ist diese stark eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Kritisches Denken und ehrliches Feedback nicht erwünscht. Man soll immer zustimmen. Entscheidungen werden getroffen, ohne diese ausreichend zu erklären oder einzuordnen. Professionell im formalen Rahmen, aber wenig wertschätzend im Detail.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung. Überstunden fallen regelmäßig an, werden jedoch weder systematisch erfasst noch transparent ausgeglichen. Hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Benefits
Marktüblich. Ohne Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Keiner kennt das Unternehmen, wenn ich es nenne.
Karriere/Weiterbildung
Man redet darüber, aber setzt es nie um.