Basierend auf Daten aus 371 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVA System Vertrieb Alexander die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 583 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
371 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark vom Team abhängig. Geordnete Kanäle für die Ankündigung von Änderungen oder Zielen gibt es leider nicht.
"Der Unternehmer im Unternehmen" wird viel gepredigt aber führt eher zu Konkurrenz als Zusammenarbeit.
Auch hier sicherlich stark vom Team abhängig.
Es kommt sicherlich darauf an was man sucht. Wer das klassische Systemhaus sucht der findet hier auch. Neuere Themen haben es aber deutlich schwerer und scheitern oft an bestehenden "organischen" Strukturen.
Nichts für Neueinsteiger oder Junioren, da jeder auf sich selbst gestellt ist und eine richtige Unterstützung nur selten da ist.
Hat leider in den letzten Jahren sehr stark gelitten. Über Probleme wird lieber geschwiegen als sie zu lösen. Atmosphäre unter den Kollegen leidet zunehmen unter der internen Konkurrenz verschiedener Strukturen.