Arbeitgeber versagt auf ganzer Linie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen. Auch andere Abteilung kritisch hinterfragen (z.B Vertrieb)
Kommunikation
Man bekommt alles nur vor dem Kopf geknallt. Keiner bemüht sich, den Kontakt aufzunehmen und mal vorbei zu schauen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Sie interessieren sich nicht.
Interessante Aufgaben
Super Produkt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt in Ihrem Team als „super“ und Sie die Aufgaben und das Produkt als interessant bewerten, denn wir legen sehr viel Wert auf eine gute Firmenkultur und ein gutes Miteinander unter den Kollegen/Kolleginnen. Aber es ist schade, dass Sie mit dem Verhalten Ihrer/s Vorgesetzten und in der Kommunikation keine guten Erfahrungen gemacht haben und die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre nur als genügend bewerten.
Bei SVT legen wir großen Wert auf die Entwicklung der Führungsqualitäten unserer Führungskräfte. Trotzdem kann es, wie in jedem Unternehmen, vorkommen, dass dies nicht immer den Erwartungen jedes Einzelnen entspricht. Glücklicherweise bieten wir hierfür Schulungen und Coachings an, die gerne angenommen werden, um die Situation stetig zu verbessern.
Wir setzen auf eine positive und aktive Kommunikation und freuen uns daher, wenn Sie die Personalabteilung oder die Geschäftsleitung oder auch den Betriebsrat, mit dem die Geschäftsleitung eng zusammenarbeitet, direkt ansprechen.
Freundliche Grüße