2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Finger weg
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Hatte ein kurzes Vorgespräch mit einem Recruiter. Erst beim nächste Gespräch könnte ich mit jemandem mit technischem Verständnis sprechen. Davor müsste ich aber eine zweistündige Hausaufgabe bearbeiten, unbezahlt. Von Fairness kann also keine Rede sein: Bewerber werden gezwungen, eine Investition zu tätigen, ohne Informationen zu bekommen um beurteilen zu können, ob der Job überhaupt geeignet oder interessant ist.
- Die Firma scheint zu glauben (oder gibt es zumindest vor), das würde Bias aus dem Bewerbungsprozess entfernen. Dass dadurch Arbeitslose und Studenten bevorzugt werden, und Menschen mit Verpflichtungen benachteiligt werden, wird ignoriert. Ist vielleicht bequemer so.
- Ich habe nichts gegen Hausaufgaben an sich, aber bitte nicht vor einem ersten Gespräch, und bitte nicht unbezahlt. Der Ablauf des Bewerbungsverfahrens sollte öffentlich einsehbar sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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It was friendly and process was explained clearly
Bewerber/inHat sich 2018 als Database Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen