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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sycat IMS GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge, es war sehr gut durchgeplant


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage trotz mündlicher Zusage und zugeschicktem Arbeitsvertrag

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sycat IMS GmbH in Hannover als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber zum Unterschreiben des Arbeitsvertrages einladen, dann nicht erscheinen und den Bewerber im Unklaren lassen, ist sehr unprofessionell und respektlos. Ein Anruf hätte genügt. Vermeintlich introvertiertere Menschen sind hier nicht erwünscht. Es wird hier der Generalist gesucht: Jemand, der die Rolle von Produktmanager, Scrum Master und Product Owner als Vermittler und Antreiber gleichzeitig übernimmt, bei möglichst geringer Entlohnung.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zu Stärken und Schwächen
  • Hobbys
  • Familienstand, Kinder
  • Fragen zum beruflichen Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nach mündlicher Zusage hat es dann doch nicht geklappt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2009 bei Sycat IMS GmbH in Hannover als Bewerbung als Berater mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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