Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sycor Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Mission: ganzheitliche IT-Services und -Lösungen für den Mittelstand entwickeln. Mit unserem Fokus auf zukunftsstarke Branchen wie die Medizintechnik und die Fertigungsindustrie wollen wir Innovationen vorantreiben und dabei helfen, Trends zu übersetzen und nutzbar zu machen. Als renommierte ...
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat das Gefühl, bei Zahlen, Daten und Fakten hat die GF das Motto: "Wenn du nicht überzeugen kannst, verwirre" verinnerlicht.
Innerhalb des Teams funktioniert der Zusammenhalt. Alles ab Abteilungsleitung und höher ist der Zusammenhalt leider rar gesät.
Man kann jederzeit vom Büro ins Homeoffice, oder andersrum. Auch private Termine mitten im Arbeitstag sind kein Problem.
Die Abteilungs-, Bereichsleiter und GF bekommen die jeweiligen Entscheidungen nicht an die Mitabeiter kommuniziert, so dass diese die Entscheidungen nachvollziehen können.
Die Arbeitsatmosphäre vor allen im eigen Team ist toll.
Das Vertrauen in die Führungskräfte ist aktuell nicht gegeben. Im Team selbst ist die Atmosphäre gut.