Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Head of People & Culture beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruitingprozess überarbeiten oder jemand anderen damit betrauen. Wenn mir nur punktuell geantwortet wird und man mitten in der Terminvereinbarungsphase abtaucht und nicht erreichbar ist, dann ist das echt schwach. Und dann zur Krönung eine allgemeine Absage ohne weitere Erklärung oder Entschuldigung.