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kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SYMPLASSON Informationstechnik GmbH Bewertungen
SYMPLASSON
Informationstechnik
GmbH
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6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Ich bleibe bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYMPLASSON Informationstechnik GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal geht es ein bisschen drunter und drüber, aber grundsätzlich empfinde ich die Atmosphäre als positiv. Ich bin nun schon etliche Jahre im Team und habe einige Höhen und Tiefen erlebt; letztlich bin ich aber immer noch hier und ich glaube, das spricht für sich :)
Work-Life-Balance
Ich kann nur für mich sprechen: Als Trainer habe ich hier natürlich viel Spielraum und eine gute Zeiteinteilung. Wie andere Abteilungen das empfinden, kann ich nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen ist gut Auskommen, einigen wenigen gehe ich aus dem Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle per Du
Vorgesetztenverhalten
Ich habe da nur wenige direkte Berührungspunkte, kann mich aber nicht beklagen.
Kommunikation
Manchmal verbesserungsfähig, aber alles im Rahmen.
Gehalt/Benefits
Ich habe keinen Grund zur Beschwerde ;)
Interessante Aufgaben
Die Themen wiederholen sich, aber stetig wechselnde Teilnehmer halten den Job interessant.
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Ich hatte hier eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SYMPLASSON Informationstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchaus gut - besser, als bei vielen anderen Unternehmen, die ich kenne. Wenn man bereit ist, für sich und sein Handeln Verantwortung zu übernehmen und in der Lage ist selbstständig zu arbeiten, ist man hier am richtigen Platz. Natürlich braucht man dafür auch einen gewissen Grad an Reflektiertheit.
Work-Life-Balance
Kommunikation ist hier das Schlagwort. Die Angestellten haben viele Freiheiten, aber entsprechend auch viel Eigenverantwortung. Arbeitszeit und Pensum sind aber stets diskutabel und Sache der Absprache - natürlich kann man nicht immer erwarten, stets zu bekommen, was man will, aber es steht auch niemand einem offenen Gespräch im Wege - man sollte aber natürlich einen realistischen Vorschlag, bzw. eine realistische Vorstellung parat haben, wenn man über Zeit und Pensum verhandeln möchte; versteht sich von selbst.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche und solche Menschen. Grundsätzlich muss man aber nicht mit jedermann beste Freunde sein, um gut zusammenarbeiten zu können und in der Regel ist das hier sehr gut möglich.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert immer in zwei Richtungen. Grundsätzlich ist eine gute Kommunikation möglich. Natürlich gehen mal - wie überall - Dinge unter, aber es bekommt auch niemand etwas auf den Kopf, wenn er in dem Fall dann nachfragt. Es gibt, das liegt wohl in deren Natur, ab und an Menschen, die sich schnell übergangen fühlen, weil sie die eine, oder andere Information nicht erhalten haben. Umgekehrt stellt sich dann aber auch die Frage, inwieweit die Information für ihn/sie überhaupt relevant war und warum er/sie nicht einfach nachgefragt hat. Hier wird niemand für Dumm verkauft; wer offen, ehrlich und direkt kommuniziert, bekommt dieses umgekehrt auch zurück.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Hier ist ganz sicher niemand unterbezahlt und wenn man entsprechende Leistung bringt, kann man auch fair verhandeln.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht und mir ist nie aufgefallen, dass jemand aufgrund seines Geschlechts, seiner Religion, sexueller Orientierung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, der genetischen Merkmale, oder sonstiger Gründe bevor- oder benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
In gewissem Rahmen ist es - je nach Abteilung - möglich, sich sein Arbeitsfeld selbst zu erschließen (zumindest steht einem dahingehend niemand im Weg). Hier ist wieder Kommunikation gefragt. Wer seine Wünsche nicht äußert, kann auch nicht erwarten, etwas geschenkt zu bekommen. Wer aber Interessen hat und äußert, der wird auch durchaus gehört und gefördert.
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Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SYMPLASSON Informationstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen zur Mitarbeiterführung besuchen und den Mitarbeitern Gehör verschaffen. Alt eingesessene Mitarbeiterinnen zügeln, da diese schon so einige gute Kollegen verjagt hat und hinterhältige Spielchen treibt und auch Leute rausekelt. Kommunikation stärken.
Arbeitsatmosphäre
Durch ältere KollegInnen, die schon sehr lange dabei sind, oder aber Kollegen, die einfach unberechtigt einen besonderen Status bei der Geschäftsführung haben, steht ein respektloser Ton an der Tagesordnung und macht die Atmosphäre unerträglich. Steht man bei einer Person auf der Abschussliste, kriegt man das sehr zu spüren und bekommt von der Geschäftsführung keinerlei Rückendeckung. Hinweise und Bitten, hierbei einzugreifen werden ignoriert und somit so ein Verhalten gefördert.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel von den Arbeitszeiten und Einteilung der Arbeit. Jedoch wird auch gerne mal während des Urlaubs Problemlösungen als selbstverständlich eingefordert. Familienplanung wird allerdings nur dann unterstützt, wenn Mann nicht lange ausfallen sollte.
Gehalt/Benefits
Leider immer wieder ein Kampf gemäß seiner Verantwortung und leistungsgerecht vergütet zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den schwarzen Schafen unter den Kollegen, ist der Zusammenhalt bei dem Rest super!
Vorgesetztenverhalten
Mann steht nicht zu seinen eigenen Aussagen. Jahrelange, gute Arbeit wird schnell durch Gerüchte hinterfragt sodass man sich immer wieder rechtfertigen muss anstatt anerkannt zu werden.
Kommunikation
Der, den es betrifft erfährt als letztes von Änderungen. Gerüchte werden einfach geglaubt, ohne dem Betroffenen eine Chance zu geben das Gegenteil zu beweisen. Mitarbeiter die menschlich eine Bereicherung für das Team sind werden diskreditiert. Es menschelt leider ganz und gar nicht...
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, man lernt immer neue Menschen kennen und kein Tag gleicht dem anderen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Zusammenhalt ist erfreulich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYMPLASSON Informationstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit den Geschäftsführern ist möglich. Keiner ist nachtragend.
Die Kunden sind großartig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich durch personelle Umstrukturierungen verbessert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel. Es kommt auf die Leistungen an, nicht auf die Arbeitszeiten. Das macht Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden (auch durch das eigene Schulungszentrum) angeboten. Karrieremaßnahmen werden nicht explizit erwähnt, aber in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gibt es Rückkopplung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation und Rückkopplung der Vorgesetzten ist möglich auf Grund flacher Strukturen. Allerdings sind in Corona-Zeiten nicht alle immerzu erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist toll, auch wenn derzeit wenig Kollegen da sind.
Kommunikation
Es wird an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet, das merkt man.
Interessante Aufgaben
Neben der täglichen Routine kann man sich interessante Aufgaben herausgreifen und mitgestalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beste Arbeitsbedingungen und Gestaltungsraum für Mitarbeiter - Schon lange dabei und macht immer noch und wieder Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SYMPLASSON Informationstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes Unternehmen, kurze Wege, Faires Miteinander in allen Belangen, interessante Aufgaben, genügend Freiheiten für die Mitarbeiter Ihren Arbeitsplatz sowie Aufgabenbereich selbständig zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang untereinander - keine Chance für Ellenbogen.
Work-Life-Balance
Technik ist nicht alles im Leben. "Was möglich ist - wird gemacht." Vertrauensarbeitszeit, HomeOffice, in familiären Notfällen gibt es auch immer eine außerplanmäßige Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt bei der Fortbildung. Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen, die in Richtung Weiterbildung gehen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen in leistungsangepasster Höhe -verschiedene Beteiligungsmodelle- , regelmäßige Feedbackgespräche für einen ehrlichen Austausch. betriebliche Altersvorsorge, Vwl, HVV-Ticket, Kitagebühren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeiten des Austauschs untereinander bei Sport, Spiel und Spaß ... was sonst???
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen sind sehr nett und im direkten Miteinander herrscht ein wertschätzender und freundschaftlicher Ton. Neben der Arbeit wird auch gemeinsam gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich selbst zu den „älteren“ Kollegen und fühle mich sehr wohl. Man geht mit mir gut um.
Vorgesetztenverhalten
Offener und ehrlicher Kontakt über alle Ebenen hinweg, kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Kommunikation
Auch wenn es sich um ein IT Unternehmen handelt, wird hier nicht nur gemailt sondern auch wirklich miteinander gesprochen. Regelmäßige Treffen sorgen für Informationsaustausch.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede hinsichtlich Geschlechter, Nationalitäten, Kulturen oder Familienmodellen.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich kann sich jeder Mitarbeiter frei entfalten und seine Schwerpunkte setzen. Man hat mit Unterschiedlichen Kunden, Personen, in verschiedensten Projekten zu tun. Mehr Abwechslung geht kaum. Hinzu kommt die freie Zeiteinteilung.
Image
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Tolles Team und faire Arbeitsbedingungen. Leider gibt es keine Sozialleistungen oder Sonderzahlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SYMPLASSON Informationstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden und Partner, Arbeitszeiten, Lage, Familiärer Umgang, nette Kollegen, viele Freiheiten, Ideen werden angenommen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Spielraum bei Gehaltsverhandlungen, Gruppenbildung, keine Sozialleistungen und Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere Specials hätte das Team verdient
Work-Life-Balance
Top. Überstunden fallen dennoch oft an.
Gehalt/Benefits
Kaum Spielraum und Sozialleistungen gibt es wenig bis keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Allerdings viele Grüppchenbildungen
Vorgesetztenverhalten
Gut. Es fehlen nur manchmal die Fähigkeiten zur richtigen Personalführung
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen (liegt sicher an der IT Branche), aber alle werden gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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