"Und denk immer dran: Das ist nicht unser Aufgabengebiet!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum was. Wenige Mitarbeiter helfen sich untereinander, obwohl das nicht gerne gesehen wird. Das macht die Arbeit aber angenehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist unglaublich wichtig. Und darauf wird hier kein Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Management nach Qualifikation einstellen. Kommunikation innerhalb der Abteilungen unbedingt, dringendst verbessern. Offenes Auftreten des Managements wäre wünschenswert.
Verbesserungen besser planen, den Mitarbeitern vermitteln und durchführen!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre allgemein verdient 2 Sterne. Die Kollegen sind größtenteils so freundlich, dass man sich morgens begrüßt und später verabschiedet.
Kommunikation
Dass die Kommunikation bei einer Firma in dieser Größe nicht funktioniert, ist wohl schlimmste. Änderungen werden nach Abwesenheit nicht bekanntgegeben und man läuft ins offene Messer. Wichtige und Interessante Themen von Betriebsversammlungen werden mit "Naja, das gleiche wie immer" abgestempelt, auch wenn sie Verbesserungen versprechen.
Innerhalb der Abteilung, durch das Schichtsystem und dementsprechend kurzen Übergaben (Büro), auch nicht sonderlich prickelnd.
Ergo: Katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ok, auch wenn es da oft genug kriselt.
Gegenüber anderen Abteilungen ist ein Zusammenhalt kaum möglich. Keiner sieht sich für etwas zuständig, man schiebt die Arbeit nur von einer Abteilung zur anderen, denn "wir sind dafür nicht zuständig".
Macht man etwas von oder für eine andere Abteilung, um diese zu unterstützen, wird man gerügt.
Work-Life-Balance
Operative Mitarbeiter haben keine Gleitzeit.
Administrative Mitarbeiter haben Gleitzeit.
Soweit ok. Operative Mitarbeiter legen also auf die Minute genau ihre Arbeit nieder. Sollte man aber jemals 3 Minuten früher als sie ausgestempelt haben, um die dreistelligen Überstunden abzufeiern, wird man dumm angeglotzt.
Trotz geringerer Wochenarbeitszeit, im Endeffekt sind es immer über 40h / Woche.
Samstage werden oftmals zu spät angekündigt. Dadurch kann man nie längerfristig Planen.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils komplettes Fehlverhalten. Einstellung nach Sympathie und Gequatsche, nicht nach Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht ein klares Jein. Öfter interessante Herausforderungen, aber selten solche, die man bis zum Ende durchführen kann. Meistens wird es dann an eine andere Abteilung weitergegeben.
Ansonsten eher routinierte Arbeit.
Gleichberechtigung
Da sehe ich ehrlich gesagt weniger das Problem. Egal welches Geschlecht, sobald man von sich denkt, dass man der/die beste ist, wird man akzeptiert...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel negatives berichten. Viele werden wohl ihre letzten Arbeitsjahre in einer angenehmeren Firma verbringen.
Die älteren Kollegen, die aber bis zur Rente unbedingt jeden Tag genervt nach Hause gehen wollen, sind oftmals stur und betriebsblind.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind größtenteils sauber.
Meistens voll besetzt.
Wenn man ungestört Arbeiten will, ist man hier nicht gut bedient.
Tische und Stühle sind höhenverstellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist eher naja.
Viel zu viel Papier um die "Kommunikation" von den Abteilungen sicherzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für mich ok. Der Tarifvertrag lässt aber nicht mehr viel zu.
Image
Wenn jemand die Firma kennt, schüttelt er meistens nur leise den Kopf
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man nur durch Einschleimen.
Weiterbildungen sind im Haus, von externen Weiterbildungen habe ich nie was gehört.