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Synwer 
GmbH
Bewertungen

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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung nach 8 Jahren in der Firma . Synwer GmbH

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Bezahlung für ordentliche Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu wurde gelobt aber es wurde auch viel Druck ausgeübt.

Work-Life-Balance

Ganz normal . 8 Stunden Schichtarbeit Urlaub per Antrag . In Notfällen natürlich Sonderurlaub.

Karriere/Weiterbildung

Man hatte keine große Karriere Perspektive

Gehalt/Benefits

Leider sah es damals in Sachen Gehalt ziemlich mies aus deswegen habe ich die Firma auch nach Jahren verlassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und alles war vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt war top !

Vorgesetztenverhalten

Es gab 2 Vorgesetzte der eine 5 Sterne der andere leider nur null. Einer nahm sich den Problemen an den anderen Interessierte nur das Geld

Arbeitsbedingungen

Damals fehlte es an Platz aber mittlererweile hat sich die Firma weiterentwickelt und vergrößert

Kommunikation

Am Ende des Jahres hieß es immer nur diexzahlen wurden nicht erreicht .

Gleichberechtigung

Alle wurden Gleichbehandelt

Interessante Aufgaben

Ziemlich monotone Arbeit .


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Spannendes Projekt, kleines Team

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Troisdorf gearbeitet.

Image

Das Image nach außen ist auf Grund von falscher oder zu wenig Kommunikation angeschlagen. Intern hat die Firma ein Image als guter Arbeitgeber. Viele Kollegen sind seit vielen Jahren in der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in jeder Hinsicht gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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