54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Ende wird nur Arbeitsleistung meistbietend verkauft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer beim Kunden eingesetzt wird, genießt die Atmosphäre beim Kunden und weiß nichts über die Atmosphäre beim Arbeitgeber. Man wird eigentlich nur verwaltet. Eine Aussage ist daher nicht möglich.
Image
In den Jahren 2014/2015 wurde das Unternehmen sehr kritisiert und sehr viele Kollegen haben in dieser Zeit das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Wenn Wohn- und Arbeitsort nah beieinander liegen und die Bezahlung auch ein Leben ermöglicht, ist natürlich eine gute Balance möglich. Aufgrund der Betriebsvereinbarungen eines Kunden ist mir das zeitweilig sehr gut gelungen. Aber das war nicht im Interesse der ABSC, sie hatten kein Interesse an der Aufrechterhaltung dieses Vertrags. Arbeitszeiten und Urlaubsgenehmigungen werden auch überwiegend durch den Kunden bestimmt, waren in meinem Fall immer komplikationslos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur bezahlt, wenn der Vertrag mit dem Kunden in der Tasche ist: der Kunde soll eine Arbeitskraft akzeptieren, die zu diesem Zeitpunkt nicht über die geforderten Fertigkeiten verfügt.
Gehalt/Benefits
Ein Teil ist natürlich Verhandlungssache. Aber ein höheres Gehalt verringert die Marge. Dadurch sind die Spielräume gering. Sozialleistungen beschränken sich auf die Vermittlung einer betrieblichen Altervorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eher nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, die beim gleichen Kunden wie ich tätig waren, habe ich mich immer sehr gut verstanden und austauschen können. Die anderen habe ich nur sehr selten gesehen und die Fluktutation war sowieso sehr hoch.
Zu Beginn gab es noch zahlreiche Events, bei denen ich Kollegen kennenlernen und treffen konnte. Später waren Mitarbeiterevents reine Kostenfaktoren und stark eingeschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Aussage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn war ich sehr zufrieden, hatte einen Vorgesetzten, mit dem ich sprechen konnte, der über Verständnis verfügte und der auch in der Lage war meine Arbeit fachlich einzuschätzen. Aber an der Front der Führungskräfte herrschte ebenfalls eine große Fluktuation und am Ende lief alles auf Dollarzeichen in den Augen des Vorgesetzten hinaus.
Arbeitsbedingungen
Hängt von den Arbeitsbedingungen beim Kunden ab. Über die Bedingungen bei der ABSC kann ich nichts sagen.
Kommunikation
Klarer konnte man gar nicht sagen, dass mit möglichst wenig finanziellem Einsatz möglichst viel Gewinn gemacht werden soll: Gehälter gering halten, am Buffet bei der Weihnachtsfeier sparen, Weiterbildungen werden nur bezahlt, wenn der Vertrag mit dem Kunden in der Tasche ist: der Kunde soll eine Arbeitskraft akzeptieren, die zu diesem Zeitpunkt nicht über die geforderten Fertigkeiten verfügt. Zumindest sind sie ehrlich, aber nett und wertschätzend ist die Kommunikation nicht.
Gleichberechtigung
Ich weiß von Kandidatinnen, die das Vorstellungsgespräch irritiert verlassen hatten. Sie wurden gefragt, warum sie als Frau ihr jeweiliges MINT-Fach studiert hätten ...
Interessante Aufgaben
Hängt alles vom Einsatzfeld ab. Je mehr durch Gewinnmaximierung getriggert wird, desto weniger spielen Eignung, Interessen oder vorhanden Kenntnisse eine Rolle.
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War eine schöne Zeit. Sehr gutes und angenehmes Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre! (gibt noch mehr Punkte aber das ist/war ein sehr wichtiger für mich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Image
Zwar nicht so bekannt wie IBM aber auch schon lang im Geschäft ;-)
Karriere/Weiterbildung
Versucht man, soweit es möglich ist, anzubieten, bzw. einzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Hier ist man immer offen für Vorschläge gewesen, bzw. wird am Prozess beteiligt.
Kommunikation
Auch im Außendienst wurde man immer abgeholt und war up-to-date.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Consultant mit 6 Jahre Festanstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute interne Kommunikation. Nettes Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die familiäre Teamatmosphäre toll. Mit Problemen wird offen und ehrlich umgegangen und es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr spannendes Praktikum:)
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Einen finde ich das Verhalten unter den Mitarbeitern sehr gut und konstruktiv, zum Anderen war die Auswahl an Aufgaben und Projekten während des Praktikums interessant und herausfordernd
Kollegenzusammenhalt
Optimaler Zusammenhalt und Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Bei neuen Aufgaben wurden die Praktikanten sehr gut unterstützt und somit optimal an herausfordernde Tätigkeiten herangeführt
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war gerecht und es gab ein Mitspracherecht für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Projekte, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Projektauswahl werden die Qualifikationen der Mitarbeiter berücksichtigt, sodass jeder bekommt, was zu ihm passt und Spaß macht. Trotz der zahlreichen unterschiedlichen Einsatzorte starker Zusammenhalt der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit Rücksprache klappt das.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungspläne werdne mit HR & Geschäftsführung erarbeitet.
Gehalt/Benefits
Zumeist branchenüblich und/ oder tariflich bestimmt. Sonst Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und interessante KollegInnen & Kollegen in allen Niederlassungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der ABSC ist der Altersdurchschnitt sehr heterogen (20-85 Jahre). Sowohl langdienende Kollegen, als auch Frischlinge, werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, gemeinsames Arbeiten. Es wird an einem Strang gezogen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit Balkon. Mehrere Kantinen & Essensmöglichkeiten für die Mittagspause in nächster Nähe. Punkteabzug gibt es für die schwierige Parkplatzsituation.
Kommunikation
Regelmäßige Status Meetings. Offenes Ohr auch für wichtige Anliegen.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt gibt esleider wenige Bewerberinnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Oft mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet nette Kollegen auf tw. hohem Erfahrungs- und Wissenslevel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verzettelt sich, konzentriert sich nicht auf Dinge, die man kann und möchte stattdessen in einer Liga mitspielen, für die man mittlerweile (Fluktuation) viel zu klein geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Wer ausserhalb der Zentrale arbeitet, fühlt sich wohler.
Image
Der Ruf war vor Jahren deutlich besser, den hat man aber über die letzten Jahre teilweise (nicht in allen Projekten) verspielt. Mittlerweile ist er eher negativ zu bewerten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist Standard, auch Urlaub ist unter Beachtung einer sinnvollen Abstimmung mit Kollegen kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist keine Selbstverständlichkeit, meist nur nach (mehrmaliger) Verhandlung. Aber auch kurzfristig möglich, wenn ein Projekt im Nacken sitzt und man sich vorher schnell aufschlauen muss.
Gehalt/Benefits
Langjährige Kollegen haben sich meist ein ansprechendes Gehalt ausgehandelt, es gibt aber auch oft Nullrunden. Wer schlecht verhandeln kann, hat eh schlechte Karten.
Bevorzugt werden jüngere Mitarbeiter eingestellt, deren Gehaltsforderungen liegen eher am unteren Rand und das rechnet sich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn dann eher zufällig und unbewusst. Direktes Engagement konnte ich nicht registrieren.
Kollegenzusammenhalt
Wie im normalen Leben, von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber meist eher gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine ausgeglichene Altersstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Man ist oft den Herausforderungen einer motivierenden, respektvollen und zielführenden Mitarbeiterführung nicht gewachsen, hervorgerufen durch ein nicht vorhandenes Erfahrungsspektrum.
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Technik von vor x Jahren, bestimmte Kreise haben aber immer Technik auf dem neuestem Stand, auch wenn diese nicht unbedingt in der Wertschöpfungskette oben stehen.
Räumlichkeiten sind abhängig vom Einsatzort, in der Zentrale wird man schon mal mit Hellhörigkeit, fehlender Klimatisierung und tw. durchgesessenen Stühlen konfrontiert.
Kommunikation
Wer Zugang zum Flurfunk hat, bekommt eher was mit, Kollegen in Aussenstellen fühlen sich oft abgeschnitten wie auf einem verlassenen Aussenposten.
Speziell Gewinne sind eher Geheimsache und werden nicht gern verkündet, das weckt ja eher Begehrlichkeiten bei den Kollegen.
Gleichberechtigung
Das passt soweit, da gibt es nichts Negatives.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Thema in dem man eingesetzt ist. Da sind mitunter interessante Dinge dabei. Selber hat die Firma keine eigenen Produkte aus denen interssante Aufgaben hervorgehen könnten.
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Freundliches Unternehmen mit vielen Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Firma nahm immer Rücksicht auf familiäre oder private Angelegenheiten!
Kollegenzusammenhalt
Extreme Hilfsbereitschaft von Jedem!
Vorgesetztenverhalten
Absolut faire Behandlung durch die Vorgesetzten, man hatte das Gefühl mit dem Vorgesetzen auf gleicher Ebene zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit i.O.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum / keine Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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