2 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes gibt es für mich nicht bei diesem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Förderung/Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist stark ausbaufähig. Erste Ansätze erkennbar, diese kratzen jedoch nur an der Oberfläche des möglichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Flache Hierarchie steht nicht nur auf der Verpackung, sondern ist auch tatsächlich Programm.
Image
Ich habe das Gefühl, dass die meisten Mitarbeiter stolz und zufrieden sind, bei dem Unternehmen zu sein und tragen dies auch nach außen.
Work-Life-Balance
Absprachen werden anstandslos eingehalten. Kurzfristige Wünsche werden gerne Berücksichtigt. Abzug da "nur" Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit und keine komplett freie Zeiteinteilung möglich. Aber auch hierfür kurzfristig Absprachen jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit auf dem Papier nicht vorhanden, da Schulungen/Zertifikatsprüfungen meist das Budget überschreiten. Zeit wird jedoch dafür gerne bereitgestellt und Weiterentwicklung wird auch gewünscht. Diese erfolgt dann mit kostenlosen/low-budget Online-Kurse. Am Ende kann man dann viel, hat jedoch keinen Nachweis darüber.
Gehalt/Benefits
Gehalt für München eher im unteren Durchschnittsbereich für die Unternehmensgröße. Sozialleistungen beschränken sich auf die üblichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich. Es wird nicht explizit Wert auf die Umwelt gelegt, diese jedoch auch nicht überdurchschnittlich belastet.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wie in einer Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit zu beobachten, alles bestens.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden. Man fühlt sich nicht als kleines Zahnrädchen in einem großen Getriebe. Ideen werden von Vorgesetzten angenommen. Mitarbeiterführung nicht immer perfekt, aber die Bereitschaft sich zu verbessern definitiv zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Hardware teils älter, wird jedoch sehr gut in Schuss gehalten. Bei technischen Neuanschaffungen jedoch leider etwas knausrig. Hier wird meiner Meinung nach an der falschen Stelle gespart. Räumlichkeiten und sonstige Arbeitsbedingungen ansonsten bestens.
Kommunikation
Regelmäßige Updates aus den Abteilungen, offene Türen bis hin zur Geschäftsführung. Keine Rudelbildung, die die Kommunikation erschweren würde
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum hängt vom Projektgeschäft ab. Mal ist es spannender, mal weniger. Technologische Breite hat sich in der Vergangenheit vergrößert, sollte aber weiter ausgebaut werden um abwechslungsreiche Aufgaben zu erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter BachsleitnerGeschäftsführung
Hallo lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben. Wir wissen Deine hilfreiche und konstruktive Kritik zu schätzen und gehen gerne auf Deine genannten Punkte ein.
Wir freuen uns übrigens sehr über deine zahlreichen 5-Sterne Bewertungen - insbesondere der Kommentar zum Kollegenzusammenhalt „ man fühlt sich wie in einer Familie“ hat uns zum Lächeln gebracht!
Karriere/Weiterbildung
Gerade in der IT sind Zertifizierungen, insbesondere von den großen Herstellern, unumgänglich. Leider ist die Erteilung von Zertifikaten mit unterschiedlich hohen Kosten verbunden. Manche Zertifikate bescheinigen Wissen und Kompetenz lediglich für einen bestimmten Zeitraum bevor man diese erneut erwerben muss. Als mittelständiges Unternehmen prüfen wir die Notwendigkeit von Zertifizierungen sorgsam. Nichtsdestotrotz nehmen wir Deine Beanstandung ernst und arbeiten an einem einheitlichen Weiterbildungskonzept. Derzeit vereinbaren wir die Weiterbildungsmaßnahmen individuell mit jedem Mitarbeiter. Gerne können wir uns zusammensetzen und über Deinen konkreten Zertifizierungswunsch beraten. Du kannst diesbezüglich jederzeit auf uns zu kommen.
Ich möchte noch – aus HR-Sicht – anmerken, dass „Hands-On“ Erfahrungen in einem besonderen Bereich, mit einer besonderen Technologie, auch als wertvoll gewertet werden! Und einen Nachweis für Deine Kenntnisse, Kompetenzen und Erfahrungen, die Du bei uns sammelst oder die wir bei Dir erkennen, stellen wir Dir jederzeit gerne und anstandslos aus!
Arbeitsbedingungen
Leider müssen wir auch hier immer ein Auge auf das Budget haben. Es soll natürlich noch vertretbar sein und darf keinesfalls ausarten. Bitte melde Dich, wenn Du mit Deiner Ausstattung nicht mehr bequem arbeiten kannst! Auch zum Thema Neuanschaffungen können wir uns gerne besprechen. Dein Kommentar weist darauf hin, dass Du darüber hinaus sinnvollere Einsparungspotenziale aufzeigen kannst und wir freuen uns auf Deinen Input.
Umweltbewusstsein
Vielen Dank für Deine Anmerkung denn sie stößt Gedanken und Ideen zu einer nachhaltigeren Bürokultur ein. Wir werden hier Verbesserungskonzepte erarbeiten!
Wir freuen uns, dass Du da bist und wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sysberry GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Veranstaltungen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair, Unehrlich, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt stark an Organisation, informationsfluss, Erfahrung, Niveau, Toleranz, Zuverlässigkeit, Respekt.
Kommunikation
Keine Besprechungen mit meinen Vorgesetzten, nur wenn die Geschäftsführung anwesend ist. Keine Informationen. Kein Feedback. Keine Förderungen für weiter Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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