Flache Hierarchien und Raum zum persönlichen Entfalten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von vornherein stand die Home-Office-Option offen, daher hat sich durch Corona kaum etwas geändert - außer der Tatsache, dass im Büro aktuell sehr wenige Mitarbeiter sind.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice ist möglich, auch die Meetings erfolgen auf Wunsch virtuell. Kein weiterer Optimierungsbedarf.
Kommunikation
Es kann offen über alles gesprochen werden. Die Kommunikationswege sind nicht immer perfekt, aber es gibt schließlich immer etwas, worin sich eine Fima verbessern kann - daher trotzdem fünf anstatt eigentlich vier Sternen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und spontane Urlaube sind in der Regel möglich
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr fordernde, aber auch abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma nimmt aktiv an diversen Umwelt- und Sozialprojekten teil - siehe Instagramm.