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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Systain Consulting GmbH in Hamburg als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Bestätigung des Bewerbungseingangs.
Das Recruiting sollte die propagierten Unternehmenswerte wie z.B. Konstruktive Ehrlichkeit auch umsetzen. Stattdessen eine komplett inhaltsleere Standardabsage ohne einen Hauch der Begründung- das ist für eine Nachhaltigkeitsberatung echt schwach!

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Systain

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir haben bei Systain einen automatisierten Bewerbungsprozess. Eingangsbestätigungen werden direkt nach Erhalt versendet, insofern hättest Du diese erhalten sollen. Hin und wieder landen diese vielleicht im Spam, aber in der Regel ist das Feedback hier ein anderes.

Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, auf jede Bewerbung mit einem qualifierten und individuellen Feedback zu reagieren. Aus Kapazitätsgründen geschieht dies erst, wenn die Bewerbung in die engere Auswahl gekommen ist und ein Gespräch stattgefunden hat.

Wenn Deine Bewerbung nicht in der engeren Auswahl war, lag es vermutlich daran, dass uns eine Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen erreicht und das Profil anderer Bewerber*innen noch besser gepasst hat.

Anspruchsvoller aber wertschätzender und respektvoller Prozess

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Systain Consulting GmbH in Hamburg als Senior Consultant/Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mich gefreut, ein Feedback zu bekommen – bei 3,5h Gespräch sollte schon mehr drin sein, als eine Mail mit Standardformeln und der Bitte, auf Rückfragen zu verzichten. Außerdem hätte ich mir gewünscht, im Vorfeld etwas mehr Infos über den Ablauf zu erhalten. Insgesamt aber überwiegt das positive, sehr wertschätzend, offen und authentisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Systain

Vielen Dank für das ehrliche und wertschätzende Feedback.

Wir haben unsere Recruitingstrategie mittlerweile optimiert und geben auf Wunsch nach einem Bewerbungsgespräch gern ein Feedback, warum ggf. ein/e andere/r Kandidat/in vom Profil her noch besser gepasst hat.

Respektloses Bewerbungsverfahren

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Systain Consulting GmbH in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehrmalige Terminverschiebung, keine fristgerechte Rückmeldung. Das ganze zog sich über einen Zeitraum von mehr als 3 Monaten. Man hatte das Gefühl, dass man die Bewerber mit Absicht "zappeln" lässt, um immer einen Bewerber im Ärmel zu haben, falls ein anderer absagt. Insgesamt sehr unbefriedigend und respektlos.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess mit Geschmäckle

3,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Systain Consulting GmbH in Hamburg als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Interview, transparente Darstellung der weiteren Schritte.

Leider erst nach 7 Wochen eine Rückmeldung erhalten. Im Interview selbst wurden gezielt Fragen zu ehemaligen Arbeitgebern und potentiellen Beratungsfeldern gestellt.
Wirkte ein wenig unseriös, als sollten so neue Beratungsfelder erschlossen werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komische Sache

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Systain Consulting GmbH in Hamburg als Consultant für Umwelt und CHemie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Systain hat sehr viel Zeit in das Auswahlverfahren investiert. Dann aber nicht fristgerecht zu oder abgesagt. Am Ende nachdem man schon fast vergessen hatte, dass man sich dort vorgestellt hatte kam dann eine Absage. Es wurde auch sonst niemand eingestellt soweit ich das beurteilen kann. Da hätte ich mir die Mühe auch sparen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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