2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamminkeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander.
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Hier müsste defintiv mehr Werbung gemacht werden, das Unternehmen ist im manchen Bereichen zu unbekannt.
Work-Life-Balance
Wenn was ist, ist es immer möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen. Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt und bezuschusst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Firmengröße gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Mitarbeitern werden E-Bikes angeboten und das Unternehmen selber versucht viel für die Umwelt zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, gibt aber natürlich Leute die immer mal wieder aus der Reihe tanzen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat hier immer die Möglichkeit mit dem Vorgesetzten bestimmte Sachen zu besprechen. Es wird dann auch zugehört und nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Kommunikation
Eine offene und eindeutige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Arbeit, man hat jeden Tag doch immer was neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber zu meiner vollen Zufriedenheit. Ich danke für die geleistete Gehaltszahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem extrem schwankenden Arbeitsaufkommen sollte Gleitzeit eingeführt werden. Die Mitarbeiter sollten wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, null Vertrauen. Es herrscht keine Unternehmenskultur.
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Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten, keine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur selektiv Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr gerne nach Fehlern bei den Kollegen gesucht. Die einzelnen Abteilungen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es langdienende Kollegen/innen gibt, werden diese geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Personalführung kennt man nicht. Die Personalpolitik ist nicht mitarbeiterfreundlich
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut. Die Räume sind angemessen.
Kommunikation
Ergebnisse, Erfolge, Gewinne werden kommuniziert. Informationen werden weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt Sozialleistungen. Das Gehalt ist gerade noch zufriedenstellend, wird aber pünktlich bezahlt. Keine Aussicht auf eine Gehaltserhöhung.
Gleichberechtigung
Frauen haben wenig Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die meisten Mitarbeiter kontrollieren die Arbeit der anderen. Viel zu geringe Arbeitsbelastung für die Kernaufgaben
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