Denn sie wissen nicht was sie tun
Bewerber/inHat sich 2019 als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und ehrlich kommunizieren.
Die Aussagen sollten belastbar sein.
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen