Navigation überspringen?
  

T4MEDIAals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet / Multimedia
Subnavigation überspringen?

T4MEDIA Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,57
Vorgesetztenverhalten
4,29
Kollegenzusammenhalt
4,86
Interessante Aufgaben
4,57
Kommunikation
4,29
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,29
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 7 Bewertern Homeoffice bei 7 von 7 Bewertern Kantine bei 1 von 7 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 7 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 7 Bewertern Parkplatz bei 3 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 7 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jung, dynamisch (wirklich), mit Hands-on-Mentalität. Die Kollegen helfen jeder Zeit, sind ehrlich und sind auch für einen Spaß zu haben. Es ist ruhig im Büro, da wenig über Telefon kommuniziert wird - für Gespräche zu zweit oder in Kleingruppen stehen überall im Büro Couches zur Verfügung. Zur Mittagspause trifft man sich mal mit den Einen, mal mit den Anderen.

Vorgesetztenverhalten

Komplett flache Hierarchie, nur der Gründer hat das letzte Wort. Hier zählt oft die schnelle, einfache Lösung die funktioniert, statt Perfektionismus und ewiges Tüfteln. Mitarbeiter werden für gute Ergebnisse auch entsprechend gelobt und wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

- offene Kommunikation über Probleme und Entwicklungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien, d.h. jeder übernimmt Verantwortung

Vorgesetztenverhalten

- bei Entscheidungen werden Mitarbeiter meistens mit einbezogen
- teilweise unklare Angaben zu Zielen
- jederzeit gesprächsbereit und an Konfliktlösungen interessiert (dabei auch immer offen für die Interessen der Mitarbeiter)
- lockerer Umgang, kein "von oben herab"

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an sehr gut - es macht Spaß jeden Tag zur Arbeit zu gehen :)

Vorgesetztenverhalten

Super, vor allem wenn ich an meine alten Chefs denke.

Kollegenzusammenhalt

Super - alle nett, alle mit offenem Ohr und alle zu Späßen bereit.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und vielfältig - langweilig wirds nicht.

Kommunikation

Meistens über Slack - funktioniert gut, könnte aber noch besser werden.

  • 21.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden sehr oft bei Entscheidungen einbezogen. Der Chef hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Neue frische Aufgaben. Ein Ohr für Ideen und den nötigen Freiraum um diese zu verwirklichen.

Gleichberechtigung

es gibt keine Hierarchien somit besteht die größte Gleichberechtigung. Selbst nach der Elternzeit war der Einstieg problemlos.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sich unabdingbar.

  • 06.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Was gebraucht wird wird besorgt, schnelle Entscheidungen und viel Ahnung auch von neuen Entwicklungen im Digatal Analytics Bereich

Kollegenzusammenhalt

Top Team, jeder hilft Dir wenns mal was gibt was Du noch nie gemacht hast

Interessante Aufgaben

Kann selbst gestalten und einteilen, Aufträge können schon mal stressig sein, hält sich aber alles gut die Waage.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben drei Seniors ;-) Die coachen dann eher als das sie ansagen ...

  • 21.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ab und an ein tick zu laut...

Vorgesetztenverhalten

Offene Wörter sind immer willkommen

Kollegenzusammenhalt

Man kann auch mal ein Bier trinken gehen...

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Kunden! Dadurch vielseitige Aufgaben und Problemstellungen

Kommunikation

Es war mal mies... Aber die Situation bessert sich kontinuierlich!

Gleichberechtigung

Haben Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen? JAPP
Wird die Frauenquote eingehalten? JAPP, fast mehr Frauen als Männer im Büro
Werden Wiedereinsteigerinnen benachteiligt? NEIN