It's your digital playground.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei T4MEDIA. stehen prinzipiell viele Türen offen. Es ist nur die Frage, was man daraus macht.
Arbeitsatmosphäre
Jung, dynamisch (wirklich), mit Hands-on-Mentalität. Die Kollegen helfen jeder Zeit, sind ehrlich und sind auch für einen Spaß zu haben. Es ist ruhig im Büro, da wenig über Telefon kommuniziert wird - für Gespräche zu zweit oder in Kleingruppen stehen überall im Büro Couches zur Verfügung. Zur Mittagspause trifft man sich mal mit den Einen, mal mit den Anderen.
Image
T4MEDIA. sagt wenigen etwas. In der Branche hat sich die Agentur bereits einen Namen gemacht - zu den Kunden zählen vorwiegend bekannte Konzerne.
Work-Life-Balance
Home-Office jederzeit möglich. Auch Teilzeit nach Absprache möglich - sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter werden Zertifizierungen und Weiterbildungen ermöglicht. Der interne Wissenstransfer wird aktiv vorangetrieben. Jeder hat ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist für eine Agentur sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg zum papierlosen Büro.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, alle ziehen an einem Strang: für T4MEDIA.
Persönliche Interessen (Kenntnisse, Karriere) werden mit denen der Firma vereinbart.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, diese sind jedoch bestens integriert und werden aufgrund der Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Komplett flache Hierarchie, nur der Gründer hat das letzte Wort. Hier zählt oft die schnelle, einfache Lösung die funktioniert, statt Perfektionismus und ewiges Tüfteln. Mitarbeiter werden für gute Ergebnisse auch entsprechend gelobt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technischen und sonstigen Wünschen bzgl. der Büroausstattung wird umgehend nachgegangen. Thinkpads oder Macbooks mit starken Konfigurationen für mobiles Arbeiten. Mehrere Bildschirme am etwas kleingeratetenen Schreibtisch. Das untere Stockwerk ist ein wenig dunkel/düster in der Atmosphäre.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft hauptsächlich über das Chatprogramm Slack. Dadurch lassen sich Absprachen/Fragen extrem schnell klären und sind auch entsprechend erneut auffindbar. Dem Chat wird eine deutlich höhere Priorität eingestanden, als dies beispielsweise bei E-Mails in anderen Unternehmen der Fall ist. Die Kommunikation ist immer respektvoll und meist zielführend. Ansonsten lässt sich alles auch immer persönlich klären.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Alter spielen hier keine Rolle. Das zeigen die hohe Frauenquote ebenso wie die Nachnamen der Kollegen. Auch englischsprachige Kollegen finden hier Anschluss. Hier zählen die Skills, Initiative und der kollegiale Umgang.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent erhalte ich vielfältige Aufgaben und habe jede Menge gelernt. Ich trage auch in meiner Position Verantwortung und trage zum Unternehmenserfolg bei, sodass sich meine Aufgaben letztlich oft nur gering von den Tasks der Festangestellten unterscheiden.