T4Media. 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das gesamte Team
- Es ist wirklich möglich jeden Tag was neues Lernen
- Für Versorgung für das Team wurde immer gesorgt (es war sogar der ein oder andere Extrawunsch drin) ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Konzentration auf einige wenige Kunden --> Auch hier wäre Abwechslung schöner
- Mehr Konzentration auf die wirklich wesentlichen Punkte (manchmal verliert man sich doch in Details, die dann am Ende nicht wichtig sind)
- Mitarbeiter die nicht von sich aus auf andere zugegangen sind bzw. selber die Initiative ergriffen haben, konnten auch mal auf der Strecke bleiben

Verbesserungsvorschläge

- Sich mehr den eigenen Stärken bewusst werden und diese besser vermarkten
- Büroräume schöner gestalten

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams war die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Kritik und Verbesserungen konnten immer frei geäußert werden und wurden dankend angenommen. Da es keine Hierarchien gibt, wurden Entscheidungen schnell getroffen und neue Ideen konnten schnell umgesetzt werden.
Allerdings ist es dennoch Agenturarbeit: Dienstleister für einen Kunden zu sein will gelernt sein.
Gearbeitet wird in einem Großraumbüro. Das hat den Vorteil, dass man stets alles mitbekommt, allerdings ist das eben auch die Kehrseite. Ein paar Nischen für Telefonate wären schön gewesen.

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Work-Life-Balance

Für eine Agentur waren die Arbeitszeiten sehr human. Man konnte auch mal später kommen oder früher gehen.
Aber auch hier spiegelt sich wider, dass T4MEDIA ein Dienstleister ist. Wenn es einem nicht gelingt auch mal 5 gerade sein zu lassen und dem Kunden Grenzen aufzeigt kann die Balance schnell in die Schieflage geraten.
Zum Glück gibt es aber das T4-Team das einen auch immer wieder daran erinnert, dass man Grenzen ziehen muss. :)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind theoretisch möglich, praktisch blieb hierfür immer nicht viel Zeit.
Die Weiterbildung durch Kollegen hat aber sehr gut geklappt und man konnte auch so neue Dinge lernen. Wem ein offizielles Zertifikat nicht wichtig ist, kann hier wirklich in vollen Zügen neues lernen

Gehalt/Benefits

Alles in allem Okay.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich was besonderes. Ellenbogenmentalität gibt es hier nicht und jeder wird so genommen wie er/sie ist.
Auch die Bereitschaft Wissen weiter zu vermitteln ist hier wirklich vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollegen. (Hängt vermutlich sowohl mit der Branche als auch mit dem Agenturleben zusammen)

Vorgesetztenverhalten

Auch bei T4Media gibt es die üblichen Kommunikationsprobleme bzw. strategische Entscheidungen, die nicht von Beginn an verstanden werden können. Ich habe aber stets den Eindruck gehabt, dass sowohl das Wohl der Mitarbeiter als auch das Wohl der Agentur immer im Mittelpunkt aller Entscheidungen stand.
Es bestand immer die Möglichkeit persönliches Feedback zu geben und es wurde einem auch nie ein Strick draus gedreht.
Gute Leistung wurde anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten waren möglich. Man konnte individuelle Absprachen treffen.
Großraumbüro: Manchmal wurde es sehr laut

Kommunikation

Die Kommunikation war im Großen und Ganzen in Ordnung. Es kam jedoch schon mal vor, dass Entscheidungen, die alle betroffen haben nicht auch an alle kommuniziert wurden (wie vermutlich in jeder Firma).
Wenn einem was auf dem Herzen liegt konnte man jeder Zeit das Gespräch suchen und es wurde sich auch Zeit genommen.

Gleichberechtigung

Darauf wird tatsächlich sehr viel wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Der gesamte Digital Analytics Bereich ist sehr spannend und auch schnelllebig.
Wenn man möchte kann man wirklich jeden Tag was neues lernen. Auch durch die tollen Kollegen wurde es einem ermöglicht seinen Wissenstand stets auszubauen.
Ohne eine gesunde Portion Neugierde und Selbstinitiative funktioniert es jedoch nicht.
Wer nicht von sich aus auf Kollegen zugeht bzw. neue Themengebiete angeht bleibt schnell auf der Strecke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei T4MEDIA. stehen prinzipiell viele Türen offen. Es ist nur die Frage, was man daraus macht.

Arbeitsatmosphäre

Jung, dynamisch (wirklich), mit Hands-on-Mentalität. Die Kollegen helfen jeder Zeit, sind ehrlich und sind auch für einen Spaß zu haben. Es ist ruhig im Büro, da wenig über Telefon kommuniziert wird - für Gespräche zu zweit oder in Kleingruppen stehen überall im Büro Couches zur Verfügung. Zur Mittagspause trifft man sich mal mit den Einen, mal mit den Anderen.

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Work-Life-Balance

Home-Office jederzeit möglich. Auch Teilzeit nach Absprache möglich - sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter werden Zertifizierungen und Weiterbildungen ermöglicht. Der interne Wissenstransfer wird aktiv vorangetrieben. Jeder hat ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist für eine Agentur sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg zum papierlosen Büro.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, alle ziehen an einem Strang: für T4MEDIA.
Persönliche Interessen (Kenntnisse, Karriere) werden mit denen der Firma vereinbart.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige, diese sind jedoch bestens integriert und werden aufgrund der Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Komplett flache Hierarchie, nur der Gründer hat das letzte Wort. Hier zählt oft die schnelle, einfache Lösung die funktioniert, statt Perfektionismus und ewiges Tüfteln. Mitarbeiter werden für gute Ergebnisse auch entsprechend gelobt und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Technischen und sonstigen Wünschen bzgl. der Büroausstattung wird umgehend nachgegangen. Thinkpads oder Macbooks mit starken Konfigurationen für mobiles Arbeiten. Mehrere Bildschirme am etwas kleingeratetenen Schreibtisch. Das untere Stockwerk ist ein wenig dunkel/düster in der Atmosphäre.

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft hauptsächlich über das Chatprogramm Slack. Dadurch lassen sich Absprachen/Fragen extrem schnell klären und sind auch entsprechend erneut auffindbar. Dem Chat wird eine deutlich höhere Priorität eingestanden, als dies beispielsweise bei E-Mails in anderen Unternehmen der Fall ist. Die Kommunikation ist immer respektvoll und meist zielführend. Ansonsten lässt sich alles auch immer persönlich klären.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Alter spielen hier keine Rolle. Das zeigen die hohe Frauenquote ebenso wie die Nachnamen der Kollegen. Auch englischsprachige Kollegen finden hier Anschluss. Hier zählen die Skills, Initiative und der kollegiale Umgang.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent erhalte ich vielfältige Aufgaben und habe jede Menge gelernt. Ich trage auch in meiner Position Verantwortung und trage zum Unternehmenserfolg bei, sodass sich meine Aufgaben letztlich oft nur gering von den Tasks der Festangestellten unterscheiden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen, spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung, Gestaltung der Arbeit nach eigenen Vorlieben, aktuelle Hardware, angemessene Vergütung/Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz über Ziele (sowohl unternehmerisch als auch persönlich)
- Image aufpolieren! (CI, Website, Außenwirkung, ...)

Arbeitsatmosphäre

- offene Kommunikation über Probleme und Entwicklungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien, d.h. jeder übernimmt Verantwortung

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Work-Life-Balance

- Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
- Vertrauensarbeitszeit, die Kernarbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen
- gutes Entgegenkommen bei Familie, z.B. Home Office bei Krankheitsfällen o.Ä.

Karriere/Weiterbildung

- viele Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl intern als auch extern)
- extrem interessante Branche (Digital Analytics) mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- gefragtes Stellenprofil

Gehalt/Benefits

- Angemessenes & für eine Agentur überdurchschnittliches Gehalt (Verhandlungssache), wird immer pünktlich gezahlt
- leistungsbezogener Bonus am Ende des Jahres möglich
- Sozialleistungen ebenfalls möglich (Verhandlungssache)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Mülltrennung nicht immer konsequent
- Zur Verfügung gestellte Produkte (Kaffee, Obst, ...) nicht aus fairem Handel

Kollegenzusammenhalt

- tolle Atmosphäre, tolle Kollegen
- lockerer Umgang miteinander, aber trotzdem gemeinsames produktives Arbeiten möglich
- selbstorganisierte Teamevents
- hohe Bereitschaft, anderen bei Problemen unter die Arme zu greifen

Umgang mit älteren Kollegen

- es gibt nicht viele "ältere Kollegen", Durchschnittsalter liegt etwa bei 30 Jahren
- die Kollegen, die schon länger dabei sind, werden mit Respekt und "wie normale Mitarbeiter" behandelt

Vorgesetztenverhalten

- bei Entscheidungen werden Mitarbeiter meistens mit einbezogen
- teilweise unklare Angaben zu Zielen
- jederzeit gesprächsbereit und an Konfliktlösungen interessiert (dabei auch immer offen für die Interessen der Mitarbeiter)
- lockerer Umgang, kein "von oben herab"

Arbeitsbedingungen

- Lautstärke im Großraumbüro (1. Stock) manchmal schwer zu regulieren
- Schön renoviertes Büro im 4. Stock mit kleineren Büros
- Arbeitsgeräte auf topaktuellem Stand (Windows oder Mac)
- Auf spezielle Hardware- und Softwarewünsche wird immer eingegangen
- Dachterrasse verfügbar! (gerne auch mal für Grill&Bier genutzt)

Kommunikation

- teilweise keine transparente Information über allgemeine Entwicklung/Ziele des Unternehmens
- ansonsten sorgen die Mitarbeiter meistens selbst dafür, dass Kollegen die nötigen Informationen zur Arbeit erhalten (-> starker Zusammenhalt!)

Gleichberechtigung

- Absolut keine Differenzierung zwischen Frau und Mann, ausgewogenes Verhältnis (tatsächlich fast 50:50)

Interessante Aufgaben

- eigenverantwortliches Arbeiten (auch Projektleitung)
- super interessantes Themengebiet mit vielen Spezialisierungsmöglichkeiten, die sich bei T4MEDIA. auch alle nachverfolgen lassen
- Aufteilung der Auslastung erfolgt über Teams, die sich gemeinsam abstimmen und fair verteilen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele, vielfältige Aufgaben - es wird nie langweilig. Man wird sofort ernst genommen und hat von Anfang an viel, aber nicht zu viel Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Office könnte schöner werden - aber das ist ja bereits angedacht.
Manchmal könnte die Priorisierung einzelner Projekte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an sehr gut - es macht Spaß jeden Tag zur Arbeit zu gehen :)

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Work-Life-Balance

Ist für eine Agentur gut. Arbeitszeiten sind flexibel und Home Office ist auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Für eine relativ kleine Agentur gibt es sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir wäre nichts negatives bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Super - alle nett, alle mit offenem Ohr und alle zu Späßen bereit.

Vorgesetztenverhalten

Super, vor allem wenn ich an meine alten Chefs denke.

Arbeitsbedingungen

Office könnte schöner sein - Verbesserungen sind aber offenbar schon angedacht.

Kommunikation

Meistens über Slack - funktioniert gut, könnte aber noch besser werden.

Gleichberechtigung

Gibt glaube ich sogar mehr Frauen als Männer bei uns. Und das im IT-Umfeld!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und vielfältig - langweilig wirds nicht.

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Work-Life-Balance

sehr flexibles Arbeiten, Home Office ist möglich. Familie und Arbeiten lässt sich wunderbar vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sich unabdingbar.

Gehalt/Benefits

Das Gehlt ist für eine Agentur überdurchschnittlich! Die Gehälter wurden immer super pünktlich gezahlt. Bei jeglichen Fragen hat man sofort eine Antwort erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden sehr oft bei Entscheidungen einbezogen. Der Chef hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

tolle neue Büro Räume. Alles was man zum Arbeiten benötigt, ist vorhanden und wenn nicht wird es sofort besorgt.

Gleichberechtigung

es gibt keine Hierarchien somit besteht die größte Gleichberechtigung. Selbst nach der Elternzeit war der Einstieg problemlos.

Interessante Aufgaben

Neue frische Aufgaben. Ein Ohr für Ideen und den nötigen Freiraum um diese zu verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steuerung grösstenteils selbst in den Teams, habe direkten Einfluss auf meine Projekte und versande nicht in ewigen Abstimmungen. Kann mittag selbst kochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Office hat 70er Jahre Charme ....

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing! Wir machen so geiles Zeugs.

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Kollegenzusammenhalt

Top Team, jeder hilft Dir wenns mal was gibt was Du noch nie gemacht hast

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben drei Seniors ;-) Die coachen dann eher als das sie ansagen ...

Vorgesetztenverhalten

Was gebraucht wird wird besorgt, schnelle Entscheidungen und viel Ahnung auch von neuen Entwicklungen im Digatal Analytics Bereich

Arbeitsbedingungen

Technik top, Kaffee Flat Rate und komplett augestattete Küche, office selbst könnte schicker sein.

Interessante Aufgaben

Kann selbst gestalten und einteilen, Aufträge können schon mal stressig sein, hält sich aber alles gut die Waage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Klumpen bezieht sich auf die flachen Hierarchien! Ein entspannter Umgangston wenn es mal nicht so ernst ist, aber auch die entsprechende Professionalität und Disziplin "wenn es mal zur Sache" geht

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz und Kommunikation von "Oben"

Arbeitsatmosphäre

Ab und an ein tick zu laut...

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Work-Life-Balance

Dafür ist doch jeder selbst verantwortlich...

Karriere/Weiterbildung

Man muss selber fordern, aber dann werden einem keine Steine in den Weg gelegt

Gehalt/Benefits

No need to argue

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das der Kollegen könnte definitiv besser sein

Kollegenzusammenhalt

Man kann auch mal ein Bier trinken gehen...

Umgang mit älteren Kollegen

Die 'alten Hasen' werden geschätzt! Nur der gute Mann aus der Buchhaltung ist +45

Vorgesetztenverhalten

Offene Wörter sind immer willkommen

Arbeitsbedingungen

Equipment ist Top. Wenn was fehlt, wird es bestellt.

Kommunikation

Es war mal mies... Aber die Situation bessert sich kontinuierlich!

Gleichberechtigung

Haben Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen? JAPP
Wird die Frauenquote eingehalten? JAPP, fast mehr Frauen als Männer im Büro
Werden Wiedereinsteigerinnen benachteiligt? NEIN

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Kunden! Dadurch vielseitige Aufgaben und Problemstellungen