Auch eine persönliche Absage gehört zum Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2017 als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach offen mit den Bewerbern sprechen!
Bewerbungsfragen
Warum die Branche, warum ich?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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