Viel Klarheit und Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, menschliche Haltung, umfassende Förderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein (unabhängig vom Arbeitgeber) tummeln sich in der Begleitung von Menschen mit Krisen immer wieder instabile Persönlichkeiten, die bei Freistellung / Kündigung das ganze Team belasten.
Arbeitsatmosphäre
Haltung: Unterstützung, Respekt, Anerkennung für Jeden.
Image
Viel öffentliche Anerkennung, z.B. Bundesverdienstkreuz, Niedersachsenpreis etc.
Gehalt/Benefits
"ungefragte" Gehaltserhöhung,
Extra-Versicherungsschutz, viele Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem. Humor hilft bei der schweren Arbeit in der Sterbe- und Trauerbegleitung.
Vorgesetztenverhalten
Klar, korrekt, kooperativ.
Geht mit gutem Vorbild voran.
Kommunikation
Regelmäßig, schnell, unkompliziert.
Klare Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Frauen und Familien werden ausdrücklich gefördert.