Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Taghleef 
Industries
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Einfach sehr gut!

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breite Tätigkeitsfeld, wie sich das Unternehmen entwickelt und positioniert hat und dass es immer wieder neue Perspektiven und Möglichkeiten gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familie und Freizeit können ab einem gewissen Level zu kurz kommen...

Verbesserungsvorschläge

die Leute mehr einbinden in Verbesserungen und gute Ideen und eine schnellere Umsetzung ermöglichen, um die Effekte besser nutzen zu können. Entscheidungsprozesse verkürzen und vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

sehr offen, fair und familiär

Kommunikation

Intern und Externe Kommunikation sehr professionell

Kollegenzusammenhalt

Ein gewachsenes Team, wie eine große Familie

Work-Life-Balance

Man braucht viel Zeit fürs Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut innerhalb Deutschlands, in der Gruppe durchwachsener

Interessante Aufgaben

Absolut, ein super Playground für Macher und Schaffer!

Gleichberechtigung

Frauenanteil könnte etwas ausgeprägter sein

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang, je nach Position gehen die "Alten" gar nicht in den verdienten Ruhestand, weil es wohl noch immer Spaß macht

Arbeitsbedingungen

Einiges muss man anfordern, vieles ist machbar (das meiste ist machbar!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig. PV auf dem Dach und eine sich verbessernde Kreislaufwirtschaft sind sehr gute Ansätze, aber leider nicht an jedem Standort. Die Reiseaktivitäten in der Luft gehen über ein vernünftiges Maß bei den heutigen Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Vergütung

Image

Das Unternehmen stellt in der Industrie etwas da und hat sich zum Branchenprimus entwickelt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt alle Möglichkeiten, innerhalb der Standorte, in Europa und weltweit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden