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BQGmbH
Bewertungen

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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr positiv modern nützlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

teamfähig modern stark positiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gut keine nachteile keine nebenwirkungen

Verbesserungsvorschläge

gut modern positive stark hilfsbereit

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

stark

Work-Life-Balance

modern

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

neu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neu

Kollegenzusammenhalt

stark

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

stark

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

neu

Gleichberechtigung

neu

Interessante Aufgaben

gut

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sieh genau hin und lass es

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Verwaltung werden von fachlich und menschlich dafür kompetenten Menschen wahrgenommen,
Transparenz, Offenheit, Beteiligung z.B. Offenlegung des Haushalts und vorherige Diskussion von allen Projekten,
Höflichkeit, Respekt, Wertschätzung als NEUE Grundwerte den Mitarbeiterin ggü.

Arbeitsatmosphäre

Wo keine Vorgesetzten sind und die Kollegen ihre Arbeit machen okay.

Image

Schlecht und zu recht.
Die Firma beobachtet die Bewertungen und bestellt Bewertungen bei Angestellten.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten glauben, sie haben 24/7 Zugiff auf dich und dein Leben...

Karriere/Weiterbildung

Supervision, sonst werden gern für Fortbildungen komische Bedingungen vereinbart mit den Kollegen und gegeizt mit jeder Stunde Fobi als Arbeitszeit.
Karriere bei tandem? Wozu. Mit Zeugnis von tandem bewerben und die Reaktionen sehen…

Gehalt/Benefits

Haustarifvertrag: Da tandem immer schwerer Leute findet , wurden die Löhne um mehrere Prozent angehoben. Es gab aber zu dem Zeitpunkt keine neuen Einnahmequellen, wäre also auch vorher gegangen. Dafür müsste tandem aber echtes Interesse an den MA haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist kein Thema. z,B, sinnlose Papierverschwendung mit Visitenkarten, Zeitung usw. Interessiert keinen...

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett, aber das findest du überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie gehört da.

Vorgesetztenverhalten

Geschäfts- u. Bereichsleitung: Peter-Prinzip. Vom Alltag in den Einrichtungen völlig abgetrenntes Agieren von oben nach unten. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, werden hinter verschlossenen Türen getroffen. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Kompetenzen im Umgang mit Menschen fehlen leider vollständig. Die guten Vorgesetzten sind längst weg. Paar Abteilungsleiter sind okay.
In der Einrichtung gutes Verhältnis zwischen Leitung und Team.

Arbeitsbedingungen

In den Einrichtungen wird das Geld erwirtschaftet. Trotzdem arrogante Haltung von oben den MA ggü. Dass die Verwaltung für die Einrichtungen da ist, ist bei tandem ins Gegenteil verkehrt. Die Einrichtungen machen die Arbeit und werden dafür ständig kritisiert. Personal der Verwaltung ist nicht selten fachlich zweitklassig – wg. schlechter Bezahlung? Weil gute Leute da nicht mehr hinwollen?

Gleichberechtigung

Kollegen untereinander. Hat nichts tandem zu tun.

Interessante Aufgaben

Das hat mit den Einrichtungen zu tun, nicht mit tandem.


Kommunikation

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