Tandemploy 

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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

es tut mir sehr leid, dass du so einen negativen Eindruck von uns und unserem Unternehmen gewonnen hast. Wir stecken sehr viel Zeit, Gedanken und auch Herz in unseren Recruitingprozess und da find ich es persönlich umso bedauerlicher, dass du ihn als derart negativ empfunden hast.

Leider kann ich nicht zuordnen, auf welchen Bewerbungsprozess und welche Situation durch dich beziehst, möchte dir aber anbieten, dich gerne nochmals bei mir persönlich zu melden und dein Feedback zu besprechen. Wenn es etwas gibt, das wir hier und heute verbessern können, werden wir dies tun.

Damit für Mitlesende und auch für dich kein falscher Eindruck entsteht oder bleibt, möchte ich allerdings kurz die Fakten klarstellen: Unser Team ist tatsächlich sehr heterogen und divers aufgestellt, nicht nur im Hinblick auf Gender, sondern auch in Bezug auf verschiedene Charaktere, Nationalitäten, Altersstufen usw.; Unser Durchschnittsalter ist - gerade für Startups - sogar ungewöhnlich "alt" und ja - es gibt auch Kolleg*innen über 40, einige sogar. :-)

Viele Grüße
Jana