Traditionelles Industrieunternehmen mit Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Meist lockerer Umgang untereinander, durch viel Nachwuchs in den letzten Jahren inzwischen personell eine bunte Mischung vom jungen Quereinsteiger bis zum langjährigen Experten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Abfeiern von Überstunden gibt es nicht. Dafür faire, geregelte Arbeitszeiten und Respekt vor Pausen, Urlaub und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Ein mittelständisches Familienunternehmen, das durch die überschaubare Größe Raum für persönliches Wachstum bietet. Viele Nachwuchs-Führungskräfte sind verhältnismäßig jung, einige haben ihre Ausbildung hier absolviert.
Gehalt/Benefits
Es wird Einsatz erwartet, dieser dann aber auch honoriert. Wer sich mitschleifen lassen möchte, wird hier nicht glücklich. Wer aber leistungsbereit ist, kann aufsteigen und hat eine langfristige Perspektive.
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wird geschätzt, manche Kollegen sind schon viele Jahre dabei. Auch ältere Anwerber bekommen eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sehr präsent, geht täglich selbst durch die Werkstatt und hat dabei ein offenes Ohr. Kritik und Lob werden gleichermaßen offen und direkt geäußert, damit muss man umgehen können.
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büroräume mit zeitgemäßen Computern.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, in denen jeder Mitarbeiter vom Azubi bis in die Führungsetage über die aktuellen Zahlen und Zukunftsaussichten informiert wird.
Gleichberechtigung
Aufstieg ist nicht von Alter oder Geschlecht abhängig.
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu. Die Firma ist im internationalen Wettbewerb auf einem Nischenmarkt, was die Arbeit anspruchsvoll, aber auch vielfältig macht.